教师聘用合同的解除条件教师聘用合同的解除条件。根据《中华人民共和国教师法》的规定，如果合同中未约定解除条件，但教师出现未完成教育教学任务、体罚学生等情形时，学校等可以解除聘用合同。同时，本文还介绍了证明违法解除劳动合同的方法，包括提供工作内容证据、工作标识、公司制度依据等
2025-06-22
合同制教师聘用合同书怎么写九、本合同一式二份，由甲乙双方各持一份。
2024-05-30
聘用协议与劳动合同的区别有哪些狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。。这些单位尽管对新录用人员通过聘用合同的形式，但其招生计划、教学计划及教师的等 都是按照国家有关规定进行的。聘用合同实施过程中，有关部门的宏观政策协调、工作协调以及对具体执行政策的区别与
2024-04-20
关于聘用合同违约金的规定是怎样的除此之外，也有一些聘用合同约定，如果教师不遵守单位工作纪律，或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的，要向校方交纳数额不等的违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定
2023-02-06
教师编制合同签了毁约怎么办？教师编制合同签了毁约是需要到当地的劳动仲裁委员会或者是人民法院提出仲裁或者诉讼。聘用制合同也不可以毁约，事业单位聘用合同除《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2023-01-05
什么条件可以解除教师聘用合同教师与学校签订聘用合同的，如果合同有约定的，按合同的约定的条件解除，没有约定的，出现故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失、体罚学生等情形时，可以解除聘用合同。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2020-07-21
代课教师聘用合同书怎么写根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。四本合同一式三份，双方签字盖章后有效。
2020-05-25
聘用专职教师合同书怎么写3、聘用酬金：每学期末考核合格后，按元/计划学时一次性支付聘用酬金。
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
