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内部行政行为相关法律知识

  • 劳动监察大队受理范围是什么

    劳动监察的受理范围包括用人单位支付工资和执行最低工资标准、禁止使用童工、遵守工作时间和休息休假规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、订立劳动合同等情况。劳动保障行政部门根据《劳动保障监察条例》的规定,对用人单位制定内部劳动保障规章制度、与劳动者

    2024-09-05

  • 2002-2013年司法考试法理学历年真题解析——不定项选择题

    本题考核内部证成。在法律适用中,内部证成和外部证成是相互关联的。狭义上的法律仅指全国人大及其常委会制定的规范性文件。选项B说法错误。我国行政法规的名称,按照2001年11月国务院发布的《行政法规制定程序条例》第4条的规定为“条例”、“规定”、“办法”。2009年

    2024-08-21

  • 目前企业内部审计存在的问题主要有哪些

    由于我国内部审计是一种行政命令的产物,在初期形成了片面强调外向性服务及作为国家审计基础而存在的内部审计模式。我国的实际情况是大多数企业的内部审计机构或隶属于财务部门,或与纪检、监察合在一起作为一个常规部门,受主管财务的副总领导,仅有极少数上市公司的内

    2024-08-15

  • 内部行政行为是否属于具体行政行为的讨论

    行政行为是指自然人能做出产生法律效益的行为,可以分为抽象行政行为和具体行政行为。内部行政行为不属于具体行政行为,具体行政行为是指法律行为,对特定人与特定事项进行处理,

    2024-08-11

  • 劳动仲裁所有没有行政处罚权

    (一)用人单位制订内部劳动保障规章制度的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

    2024-08-08

  • 公务员行政处分案例分析

    很快,县公安局对胡某作出了处理:行政拘留10天,同时给予降级处分。本案涉及对公务员的行政处分。本案在理论上涉及行政处罚和行政处分的区别与联系。而行政处分则没有法定救济手段,相对人只能依据法定隶属关系向内部行政机关提出申诉。

    2024-08-08

  • 行政许可的监督具体包括了哪些

    行政许可的监督具体包括哪些方面?行政机关的内部监督和行政机关对从事许可事项的管理相对人的监督两个方面。必要时,国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可。规章可以在上位法设定的行政许可事项范围内,对实施该行政许可作出具体规定。

    2024-07-16

  • 起诉的条件有哪些

    原告起诉的案件应该属于人民法院受理民事诉讼的范围,也就是说,应当属于由人民法院主管,人民法院依法有权对这一案件进行审判。而应当由行政机关或企业内部处理的纠纷则不属于人民法院管辖。以上四项条件必须同时具备,即必须有适格的原告,在起诉状中写明告的是谁、请

    2024-07-14

  • 行政复议有哪些排除事项

    ①内部行政行为,②对民事争议的处理,这里仅指调解与仲裁两种争议解决方式,对于裁决,可以诉讼也可以复议,例外是专利行政裁决不得申请复议,直接提起行政诉讼。第四十五条人民法院公开审理行政案件,但涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的除外。第四十六条人民法

    2024-07-12

  • 创业板上市,对公司有什么要求

    拟定改制重组方案,聘请保荐机构和会计师事务所、资产评估机构、律师事务所等中介机构对改制重组方案进行可行性论证,对拟改制的资产进行审计、评估、签署发起人协议和起草公司章程等文件,设置公司内部组织机构,设立股份有限公司。除法律、行政法规另有规定外,股份有

    2024-07-05

  • 怎样消除治安处罚记录

    因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚,会作为违法前科被存入个人档案——书面的案卷材料会保存在原办案单位、是永久存档的;公安内部的网上审批数据会被保存在至少市一级的数据库、也是永久保存的,这些都是不可能消除的。所以,尊重和保障人权原则是指认定

    2024-07-05

  • 行政审判权行政化的不良后果是怎样的

    行政审判权行政化是指法院在其内部构成和运作方面与行政机关有着基本相同的属性,是按照行政体制的机构和运作模式进行构建和运行的,从而使行政审判权的行使具有较强的行政性。行政因素介入司法破坏了程序公正的内在价值,从而危及了司法权的正当性,造成了程序与权力的

    2024-07-03

  • 公司股东决议的效力是什么

    公司股东会通过的决议在公司内部具有最高效力。然而,如果决议的程序不合法或者内容侵害他人或其他股东的合法权益等违法情况,则其他股东可以申请撤销该决议。根据《公司法》第22条规定,股东会、股东大会或董事会的决议内容违反法律、行政法规则无效。如果股东会、股

    2024-07-03

  • 提前离职扣除工装费合法吗

    《劳动法》第八十四条:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。如果单位依据内部的规定收取工装费用,这个是违反法律的规定,可以向劳动执法监察部门反映。

    2024-06-24

  • 浅析我国股东诉讼制度

    股东诉讼的提起要求股东享有诉权。公司法中的股东诉讼制度是国家司法权对经济生活的适度干预,是司法权力对公司治理的干预。股东诉讼是对公司内部治理机制的保障和实现手段,当内部机制停滞时,不能放纵私权利的滥用,有必要对私权利进行限制。与行政干预相比,设定董事

    2024-06-16

  • 村里不给“外嫁女”分配补偿款,如何维权

    依据我国相关法律的规定,外嫁女如果有村集体成员资格是有征地补偿款的,如果不给的,可能提起行政诉讼维护自己的利益。第二十四条农村集体经济组织或者村民委员会、村民小组,可以依照法律规定的民主议定程序,决定在本集体经济组织内部分配已经收到的土地补偿费。征地

    2024-05-13

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  • 消费者保护法律事项

    消费者在购买商品时需要注意的消费者保护法律事项。包括书面协议的重要性、充分了解所购商品的重要性、了解经营者信誉的重要性以及维权权利等方面。同时介绍了消费维权的五种途径,包括协商和解、投诉调解、行政申诉、提请仲裁和提起诉讼等。消费者在权益受到侵害时可根

  • 农村宅基地拆迁:货币补偿还是房屋产权调换

    农村宅基地拆迁时的补偿方式选择问题。《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定被拆迁人可以自由选择货币补偿或房屋产权调换,并在拆迁补偿协议中明确确定。选择房屋产权调换时,政府应提供用于产权调换的房屋,并计算结清差价。同时,文章也指出了货币补偿的不足之处,包

  • 车祸后医疗费是否应分割

    车祸后医疗费的分割问题。根据《中华人民共和国婚姻法》第十八条的规定,车祸后受害方获得的医疗费属于个人财产,对方无权要求分割。同时,《婚姻法解释三》规定了离婚后未涉及的财产的处理方式。因此,对于车祸后的医疗费,不应该进行分割。

  • 劳动合同解除的情况

    劳动者可以解除劳动合同的十三种情形。这些情形涵盖了双方协商一致、提前通知用人单位、用人单位未提供劳动保护或条件等多种情况。除非用人单位存在违法行为,劳动者主动提出解除劳动合同通常不会获得经济补偿金。劳动者在解除劳动合同时需遵守规定的提前通知期限,否则

  • 申请工伤仲裁的时间
  • 交通事故认定书的结案程序
  • 用工满1年未签订劳动合同的法律后果

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