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基本养老保险关系相关法律知识

  • 养老保险是否属于共同财产

    我国法律规定,婚姻关系存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金、基本养老金、破产安置补偿费属于夫妻共同财产。

    2022-03-07

  • 养老保险属于夫妻共有财产吗

    我国法律规定,婚姻关系存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金、基本养老金、破产安置补偿费属于夫妻共同财产。(一)一方以个人财产投资取得的收益;由双方父母出资购买的不动产,产权登记在一方子女名下的,该不动产可认定为双方按照各自父母的

    2022-03-07

  • 同城换工作社保怎么转

    本人持本人身份证原件及复印件到参保地社保服务窗口申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。参保人在异地就业参保后,可向新参保地社保机构出示原工作地的《基本养老保险参保缴费凭证》,申请转移原工作地的养老保险关系。新老参保地社保经办机构通过国家或省的信息平台

    2022-03-02

  • 工伤待遇领取有时效限制吗

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医

    2022-02-26

  • 婚前创办的公司婚后收益是不是共同财产

    结婚后所得的利益才属于共同财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。婚姻关系存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。

    2022-02-10

  • 退休后再次就业工伤如何认定

    退休后再次就业就不能认定工伤了。退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤,首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系,如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关

    2022-01-24

  • 签订合同不交社保怎么办

    因为一开始,劳动者与用人单位达成了不缴纳社保的合意,即使合意违反法律规定,是无效的,但是劳动者以不购买保险为由主张解除劳动合同关系并要求经济补偿金,明显违反了诚信原则,并且对于不购买养老保险的问题,劳动者亦有一定的责任。

    2022-01-18

  • 养老保险金属于个人财产吗

    婚姻关系存续期间男女双方实际取得或应当取得的养老保险金应当认定为夫妻共同财产。根据相关法律规定,离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件的,不能分割。养老保险大部分是单位代为缴纳,此时养老保险金是从工资里面扣除的,而结婚前后若是没有对工资的属

    2022-01-14

  • 买卖关系和劳动关系有什么区别

    劳务关系是劳务人员和用工方建立的一种用工关系。而买卖合同是买卖双方建立买卖关系时签订的协议。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

    2021-12-28

  • 劳务外包可以用退休人员吗

    用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

    2021-12-28

  • 劳务外包可以请已退休的人吗

    劳务外包的承包人可以聘用退休人员,聘用退休人员时,双方建立的是劳务关系,不是合同关系。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

    2021-12-26

  • 建筑分包一定是劳动关系吗

    建筑工程分包的,分包单位和提供劳动一方不一定建立劳动关系,也有可能是建立劳务关系。例如聘用超过退休年龄人员,就是建立劳务关系。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关

    2021-12-25

  • 退休人员劳务关系怎么赔偿

    聘用退休人员继续工作的,退休人员和用工单位建立劳务关系。而怎样赔偿,要依据赔偿的原因而定。如果解除劳务关系的,劳务合同没有约定要赔偿的,用工单位不需要赔偿。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提

    2021-12-23

  • 年满60周岁能不能工作

    年满60周岁的职工,应当依法享受享受基本养老保险待遇的,不再受劳动法保护。劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金。如果单位继续留用,双方应当签订劳务合同或者聘用合同,双方不再受劳动法、劳动合同法约束。

    2021-10-24

  • 退休人员招聘如何订立劳务合同

    退休人员继续参加工作的,属于劳务人员,而劳务合同怎样签订,由当事人自行协商确定,例如要约定劳务报酬、劳务期限等内容。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

    2021-10-23

  • 公司跟员工是劳务关系吗

    如果员工达到退休年龄的退休人员,双方建立的是劳务关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理

    2021-10-23

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