征地协议哪个部门管辖经双方友好协商，达成一致意见，并签如下协议共同遵守：。六、因不可抗力致使本协议无法履行的，双方可通过协商解除协议。在发生征地协议纠纷的时候要得到帮助的话，可以咨询专业律师了解更多知识。
2024-06-12
法定什么情形可以解雇员工依据我国相关法律的规定，法定可能解除劳动合同的情形包括在试用期间被证明不符合录用条件的、被追究刑事责任的等。在法定解除的情况下，一方当事人可以不与另一方当事人协商，也无须征得另一方的同意，就可依据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同。
2024-06-12
解除劳动合同经济补偿协议《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。劳动合同解除或终止后，劳动者应当履行以下义务：《劳动合同法》第五十条规定，劳动合同解除或终止后，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接;劳动者应当按照劳
2024-06-11
解除劳务派遣合同范本甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：。本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
2024-06-11
如何在不违法的前提下安全跳槽呢同时，《劳动法》第24条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”，第31条规定“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。
2024-06-11
请假不批不去按旷工处理合法吗对于事假，法律规定并不多;属于双方协商解决的范畴，你有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是违法的;对方以此解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金;工作1年支付2个月工资。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳
2024-06-11
竞业禁止条款能否解除依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者签订的竞业限制协议是可以解除的，用人单位与劳动者协商一致的，可以解除竞业限制协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制
2024-06-11
离婚需要注意事项是什么？在我们现实生活当中，目前如果要解除夫妻之间的关系的话，需要注意的事项相对来说还是比较多的，比如说双方当事人通过协商方式解除夫妻关系，那么就应当双方当事人协商一致，并且提交离婚协议书给当地的民政部门。
2024-06-11
竞业限制的期限及相关规定根据《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位与劳动者协商确定，但不得违反法律法规的规定。在解除或终止劳动合同后，受竞业限制的人员在与原单位从事同类业
2024-06-11
最高额抵押担保法律规则实例研究－解读最高额抵押合同的独立性特2000年6月，双方协商拟解除上述最高额抵押借款法律关系。最高额抵押的特殊性在于，一是其所担保的债权发生数与单笔发生额是动态的，而普通抵押所担保的债权是特定的；二是其设有债权确定与决算期制度”。当然，贷款未足额发放的责任归结受另一法律关系调整，不影响最高
2024-06-10
劳动合同到期辞退需要赔偿吗依据我国劳动合同法的规定，劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同的，用人单位是需要对劳动者进行赔偿的。(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
2024-06-10
架空层的出租合同是否有效无效，毕竟架空层属于公共空间，理应属于全体业主使用。(二)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的;承租人未经出租人同意擅自转租的;此外，因不可抗力的原因导致合同无法履行或经当事人双方协商一致同意解除合同的，法院亦可以解除合同。
2024-06-10
房屋赠予合同本合同为房屋赠予合同，赠与人将其房屋赠与受赠人，并经双方协商一致签订。合同中明确了房屋的状况、规格和面积，并备注了该房屋已出租给特定人使用。受赠人取得赠与房屋所有权后，不得解除与租户的租赁合同，除非租户主动提出终止。赠与人和受赠人需共同到房地产部门办
2024-06-10
与房东解除合同居间协议是否有效因为合同具有相对性，如果不是法定无效情况，是需要合同双方当事人进行协商解除。单方解除和协议解除单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。
2024-06-09
事实婚姻房改房如何分割依据我国相关法律的规定，事实婚姻是按的非婚同居关系处理的，解除同居关系时，取得的房改房可以由双方协商分割，协商不成的提起解决。(一)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理;事实婚姻应当具备以下
2024-06-09
劳动赔偿金的情况有哪些？劳务派遣合同的解除条件包括：1.被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致解除劳动合同；2.劳务派遣单位未提供劳动保护或劳动条件；3.劳务派遣单位未及时支付劳动报酬；4.劳务派遣
2024-06-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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