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劳动纠纷
答 如何证明自己与用人单位之间存在劳动关系,...查看律师解答>>
劳动纠纷
2023.08.19
问:你好,请问在工地眼睛受伤,一只眼睛视力1.1,受伤眼睛0.1,可以鉴定几级残疾?
答 根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《工...查看律师解答>>
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2023.08.14
答 根据中国劳动法规定,用人单位应当保障劳动...查看律师解答>>
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2023.08.14
答 首先,我们需要明确的是,根据《劳动法》的...查看律师解答>>
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2023.08.14
问:你好,我是在一国企酒店厨房做的,我在公司做了十多年了,我就因为长期同一个脚有小小残疾心理不正常的工友在前几天因工作产生冲突,我当时无法忍受她对我的语言攻击就动手推了对方一下她也拿刀想砍我,好在当时另一个工友拉开了我们。就此事公司就话我们违反了员工手册的其中一条。就叫我俩都写了检讨书,保证书。又叫我们...
答 根据《劳动合同法》第四十二条规定,用人单...查看律师解答>>
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2023.08.14
答 根据《失业保险条例》第十四条的规定,具备...查看律师解答>>
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2023.08.14
问:在一家奶茶店工作一个星期以后,决定离职,用人单位说要等招到人以后再离职,也没有签订劳动合同,试用期一个月,我的工资还能要回来吗,胜算有多大,而且在此期间,并没有按照相应的时间下班,一直加班;但有加班费,加班费是半小时四十分钟以后算半小时,一小时以后算一小时,一小时12...
答 您好,您的问题已收到,获知您的诉求是结清...查看律师解答>>
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2023.03.09
问:请问试用期发现公司不是我理想的,我辞职需要承担什么责任吗?
答 你好,试用期内劳动者是可以随时提出解除...查看律师解答>>
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2023.01.03
问:你好,请问员工休假后继续请假未到岗,是否还适用最低工资的政策?
答 你好,要具体看一下是什么假,多长时间等具...查看律师解答>>
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2023.01.03
问:律师你好,公司没签劳动合同,但是工作途中受伤,能认定工伤吗?
答 你好,认定工伤与你是否签订了劳动合同是不...查看律师解答>>
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2022.11.16
问:你好,一个朋友想离职了又不想再找工作,想把社保上在我这里,有风险吗?
答 涉嫌违法了,现在这种情况是不允许的,社保...查看律师解答>>
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2022.09.14
问:你好,我们公司想再设立一个公司用另一个公司签合同交社保,用派遣的方式到现在的公司工作,合法吗?
答 你好,具体原因是为了什么呢?劳务派遣的单...查看律师解答>>
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2022.08.05
事实劳动关系,是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方却因实际已履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。事实劳动关系属于劳动关系的范畴,是我国劳动法规定的劳动关系的一个方面。在事实劳动关系中,就事实劳动关系双方当事人的意思表示来看,双方当事人虽然没有
由于劳动者在劳动关系中处于弱势地位,所以这样的规定更有利于保护劳动者的合法权益,不得解除劳动合同分为几种情形,弄清情形更有利于自身权益的保护。用人单位不得解除劳动合同是指在法律规定的特定条件下,用人单位不能预告解除或者经济性裁员与劳动者解除劳动关系。
随时解除,是相对于预告解除而言的,它是指劳动者依法通知用人单位即可单方面解除劳动合同,或在特殊情况下,无需告知用人单位即可单方面解除与用人单位的劳动合同。2010年3月,姜某以公司未依法缴纳社会保险费为由书面解除双方劳动关系。在方某怀孕后,公司要求她做人
集体合同试纸企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议。一般高于劳动合同的效力。根据《劳动合同法》规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。