立案审批表
劳仲字( )第 号
申诉人
被诉人
案
情
摘
要
承办人
意 见
承办人： 年 月 日
审 批
意 见
负责人： 年 月 日
备 注
说 明
1.本表是由劳动争议仲裁委员会办事机构的承办人，对经审查需要立案的劳动争议，报请劳动争议仲裁委员会或其办事机构负责人审批时负责填写的格式文书。
2.案情摘要由承办人填写，应简明扼要地将争议基本情节及申诉的理由与请求写明。并将申诉书及有关材料附上一并报批。
3.批准立案之日为案件受理之日。劳动争议仲裁委员会办事机构的承办人应从立案之日起7日内，将《受理通知书》和《应诉通知书》送达当事人;同时按照《劳动争议仲裁委员会办案规则》第15条的规定填写《仲裁庭组成人员审批表》报批。
4.劳动争议仲裁委员会办事机构承办人，对经审批未予立案的劳动争议，应于审批之日起7日内将《不予受理通知书》送达申诉人。
民事诉讼一审未开庭直接二审是否合法的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，直接进行二审是违反程序的。民事诉讼二审流程包括立案、开庭、当事人的履行义务和申请再审等环节。二审法院对上诉或抗诉案件进行全面审查，并根据不同情况进行处理。
当事人陈述在认定案件事实中的矛盾认定标准。一方面，需慎重采用当事人的陈述，不能单独作为认定案件事实的依据，需与其他证据相互补充。另一方面，不应夸大或弱化当事人的陈述效力，法官不应仅凭当事人陈述的前后矛盾等情况直接判断案件事实真伪。同时，法官在庭审中的
我国民事诉讼中一、二审案件的合议庭审理要求。对于一审案件，如案件事实清楚、简单、标的额不大，可采用简易程序审理。二审案件必须组成合议庭审理，但在特定情况下可以不开庭审理，如上诉请求不成立、原判决认定事实清楚但适用法律错误等。
民事案件的审理时间及相关规定。法院适用普通程序审理的案件应在六个月内审结，特殊情况可延长；适用简易程序审理的案件应在三个月内审结。上诉案件审理对判决的应在三个月内审结，对裁定的应在三十日内作出终审裁定。特别程序审理的案件应在三十日内或公告期满后审结。
