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工伤申报法律知识

  • 劳动工伤的赔偿条例

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,工伤发生时,以下费用将从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理

    2024-10-16

  • 工伤认定时效已过,是否可以提起诉讼?

    工伤认定过期后,若工伤认定申请被拒绝,当事人可以选择申请行政复议或提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第55条规定,以下情况之一,相关单位或个人可以依法提起行政复议或行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工、其近亲属或所在单位对工伤认定申请被拒绝不服;(二)

    2024-10-16

  • 劳动者发生工伤后怎样维权

    在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情况下,一般情况下单位也应承担部分的工伤保险待遇。已经参加工伤保险的职工受到事故伤害经认定为工伤后,按照《工伤保险条例》规定享受各项工伤保险待遇。工伤保险待遇包括工伤医疗期间

    2024-10-16

  • 工伤骨折赔偿标准和金额计算方式

    根据《社会保险法》第三十八条规定,工伤发生时,根据具体情况,可以从工伤保险基金中支付一系列费用。这些费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤

    2024-10-13

  • 工伤没交保险怎么赔偿

    根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,如果发生工伤事故但用人单位未依法缴纳工伤保险费,那么用人单位需要支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括安装配置伤残辅助器具所需费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、生活不能自理的生活护理费、治疗工伤的医疗费

    2024-10-09

  • 工人受伤老板不赔偿怎么办

    在工地上受伤老板不赔偿时,劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条,用人单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生后1年内直接向劳动保障行政部门

    2024-10-08

  • 工伤的申报与认定

    单位职工因工伤害或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内及时填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。被认定为工伤的,签发《苏州市职工工伤认定通知书》。职工在生产、工作中发生水上交

    2024-10-07

  • 买了工伤保险如何赔偿

    工伤保险包括治疗费用、康复费用、伤残辅助器具费用、伙食补助费等待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第38条规定,工伤保险基金支付工伤相关费用,包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、安装配置伤残辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、终止

    2024-10-05

  • 申请工伤认定需要提交的材料

    4因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或其它有效证明;发生事故下落不明要求认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的结论;

    2024-10-05

  • 如何申报工伤事故

    工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,一年内内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况,申请时间可延长到30日。职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送;如果企业不签字,工伤职工或其家属可以直接报送。

    2024-10-03

  • 民工申请工伤认定获胜诉

    原告不服,向利川市人民政府申请行政复议,在复议过程中,被告以原决定所认定的用工主体错误撤销了利*社97号工伤认定决定。法院审理认为:被告利川市劳动和社会保障局依法享有对申请工伤认定作出决定的行政职权,所作出的利*社73号工伤认定决定,事实清楚、程序合法、适

    2024-10-02

  • 不进行工伤鉴定会对赔偿产生哪些影响?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,如果员工在工作中发生工伤,用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费,就应该由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付,工伤保险基金会先行支付,然后由用人单位偿还。工伤保险待遇包括安装配置伤残辅助器具所需费用

    2024-10-01

  • 工伤保险赔偿:如何找到责任方

    工伤保险基金可以支付因工伤产生的医疗费用、康复费用、生活护理费、一次性伤残补助金和劳动能力鉴定费等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,工伤保险基金可以支付以下费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食

    2024-09-30

  • 申请工伤认定应提交哪些材料

    (一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人

    2024-09-30

  • 雇佣关系工伤赔偿范围的主要内容

    雇佣关系中的赔偿性质是人身损害赔偿,包括医疗费、误工费、护理费等费用。而工伤赔偿的范围主要包括治疗工伤的医疗费用和康复费用,住院伙食补助费,鉴定费等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,工伤发生的费用将从工伤保险基金中支付。这些费用包括治疗工

    2024-09-27

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  • 工伤死亡认定时间的法律程序

    工伤死亡认定的法律程序。首先介绍申请工伤死亡认定时的受理条件和材料要求,然后详述劳动保障行政部门的审查流程和决定。接着提及对于认定结果有异议时的复议和诉讼途径。最后阐述了工伤致死的赔偿标准,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体内容和

  • 交通事故工伤认定条件

    交通事故工伤认定条件。主要包括在工作时间内和工作岗位上突发疾病导致死亡或在48小时内抢救无效死亡视为工伤;在维护国家利益、公共利益活动中受伤也被视为工伤;军队退役伤残复发同样视为工伤。而因犯罪或违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡、自残或自杀等情况则不得认

  • 工伤认定的时限

    关于工伤认定的时限问题。根据《工伤保险条例》,职工发生事故或职业病后,单位应在30日内提出工伤认定申请,否则由单位承担期间发生的工伤待遇和相关费用。特殊情况可延长申请时限。未按时申请,职工及其直系亲属或工会组织可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

  • 工伤认定办法规定的申请时限

    《工伤认定办法》中的申请时限及相关规定。用人单位需在员工受伤后一月内申请工伤认定,若用人单位未申请,员工可在受伤一年内自行申请。工伤认定的情形包括在工作时间和场所因工作原因受伤、患职业病、因公外出受伤等。同时,也规定了视同工伤的情形,如突发疾病死亡、

  • 工伤认定期间能否去单位工作
  • 工伤劳动能力鉴定时间
  • 一、违规操作工伤认定争议

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