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工伤赔偿法律知识

  • 能同时申请工伤与人身损害吗

    当第三人侵权导致劳动者遭受人身损害时,劳动者可以同时主张工伤和人身损害赔偿。如果劳动者要求第三人承担民事赔偿责任,因为第三人侵权超出了用人单位的范围,人民法院应该支持这种请求。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,以下情况应被认定为工伤:在工作时间和工

    2024-10-07

  • 工伤停职留薪不得解雇

    陕西省法制办最近公布了《工伤保险条例》修订案征求意见稿,并向社会征求意见。意见稿规定,工伤保险费将实行统一征收,并按照国务院的相关规定执行。意见稿还规定,在停工留薪期内,用人单位不得与工伤职工解除或终止劳动关系。如果停工留薪期满后,工伤医疗服务机构出

    2024-10-07

  • 工伤赔偿的相关问题解析

    工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付,未参加保险的由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故时应由用人单位支付工伤保险待遇,若不支付则由工伤保险基金先行支付,并要求用人单位偿还。工伤伤残鉴定后一般需要1-6个月才能拿到赔偿。工伤

    2024-10-06

  • 工伤怎么赔偿

    根据中华人民共和国的相关法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需要参加工伤保险,并为职工缴纳相应的保险费。工伤保险的赔偿流程包括:用人单位向劳动局提出工伤认定申请,劳动局进行

    2024-10-06

  • 工伤赔偿是否可要求民事赔偿后

    工伤事故频繁发生,工伤赔偿制度经历了从民事法到劳动法的发展。当遭受第三方伤害符合工伤认定条件时,民事赔偿之后,仍可享受工伤保险待遇。根据社会保险法和最高人民法院规定,被第三方伤害的职工符合工伤认定条件后,可在获得第三方赔偿后,享受医疗费用以外的工伤保

    2024-10-06

  • 工伤是哪里赔偿

    工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位支付。如果用人单位未参加保险,由用人单位全额支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未缴纳工伤保险费而发生工伤事故时,用人单位应支付工伤保险待遇,未支付的由工伤保险基金先行支付,并要求用人单位偿还。工伤

    2024-10-06

  • 重大过失能否认定工伤

    劳动者因重大过失造成人身损害的,只要是在工作时间和工作场所造成的,可以申请工伤认定,但如果是醉酒、吸毒等原因造成的,不能申请工伤认定。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。劳动者个人提出工伤认定申请时,可以免去提交第3项证明材料。亲属代表工

    2024-10-06

  • 按工伤还是人损标准计赔

    本文讲述了一起工伤标准的案例,并对发生事故时应当按工伤还是人损标准计算做了总结。案例中,一名雇员因违规操作导致安全事故,左手被截除。当地人民调解委员会主持调解时,当事人选择工伤标准索赔,并与资方达成赔偿协议。然而,该雇员后来以选择赔偿标准存在误解和协

    2024-10-06

  • 工伤赔偿私了协议的无效性分析与解读

    随着社会主义法制化建设,法律对劳动者工伤有明确规定,保护劳动者和受伤者的权益。如果劳动者在工作期间受伤,只要用人单位和劳动者在赔偿问题上达成一致,可以私了而无需进行工伤鉴定。然而,私了也需要注意一些问题。在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前就做出协议、存

    2024-10-06

  • 工伤还是人损,如何计算赔偿标准?

    一名雇员因违规操作引发安全事故,导致左手被截除。当事人及其代理律师选择工伤标准索赔,并与资方达成赔偿协议。然而,该雇员后来以选择赔偿标准存在误解和协议不公平为由,要求撤销协议并重新计算赔偿。南通市中级法院终审判决书的送达后,原告撤销调解协议的愿望未能

    2024-10-06

  • 工伤索赔:工作受伤骨折和钢板断裂的解决方案

    工作受伤骨折钢板断裂时,劳动者如果是在履行职务行为时受伤,就属于工伤,私自外出不算。工伤的劳动者可以享受工伤保险待遇,具体待遇根据伤残等级确定。伤残等级为一级至四级的人员可以享受伤残抚恤金、一次性伤残补助金和护理费。伤残等级为五级至十级的人员可以享受

    2024-10-06

  • 建筑工地工伤赔偿的规定

    建筑工地工伤赔偿规定包括了工伤事故损害赔偿责任要件、认定工伤的标准、视为工伤的标准、免责条件、赔偿标准和违法责任等内容。根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者

    2024-10-06

  • 工伤怎么赔偿

    根据中华人民共和国的相关法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,并为职工缴纳保险费。工伤保险的赔偿流程包括向劳动局提出工伤认定申请,劳动局进行工伤认定决定,伤

    2024-10-06

  • 35年前工伤致残获赔,再请求赔偿是否获支持

    1976年原告王*贵在原虎林县新乐乡团结村的油坊干活时将手致伤。中国残疾人联合会发放的残疾人证登记原告肢体伤残等级为肆级。1986年5月6日原告与原虎林县新乐乡团结村民委员会达成关于王*贵残疾补助的合同,约定:全年给予王*贵总金额九百六十五元整。

    2024-10-05

  • 工伤赔偿申请书如何写

    但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行,本应于****年**月**日以前归还的**万元,至今分文未付。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定,特请求贵院依法执行,强令被申请人如数给付限定期限内的款项,并加倍支付拖延履行期间的债务利息,承担申请强制执

    2024-10-05

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 车祸腿骨折赔付标准及相关费用计算

    车祸导致腿骨折的赔付标准及相关费用计算问题。其中涉及伤残赔偿金的计算方式、赔偿项目的分类、各方过错的确定、保险公司的赔付原则以及维权途径。赔偿包括医疗费、误工费、护理费等项目,具体金额视情况而定。先由对方保险公司承担一定额度,超出部分按过错大小承担。

  • 工伤四根肋骨骨折赔偿计算方法

    工伤四根肋骨骨折的赔偿计算方法,包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、财物损失、鉴定费和精神抚慰金等。赔偿标准根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算,并考虑年龄因素。对于同一器官或系统多处损伤或多个器官不同部位同时受到

  • 骨折十级伤残的赔偿金计算方法

    骨折十级伤残的赔偿金计算方法。赔偿金标准取决于受害人劳动能力丧失程度或伤残等级,以上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为基准。对于不同年龄段的受害人,计算期限有所不同。具体计算时,需考虑受诉法院所在地的人均收入标准,乘以伤残等级的百分比

  • 上班骨折能休养多久?停工留薪期的长短

    上班骨折能休养多久的问题,涉及停工留薪期的长短及相关规定。停工留薪期一般不超过12个月,但根据伤情严重情况可以适当延长。具体停工留薪期结合工伤职工的伤情及医院意见确定。骨折工伤索赔程序需先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后提起劳动仲裁。申请工伤认

  • 腰脊椎骨折工伤的伤残等级
  • 误工费的计算方式和认定标准
  • 孩子学校骨折赔偿标准

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