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作者常会收到有关工伤的问题,除是否构成工伤外,对于工伤的认定和劳动能力鉴定后能得到哪些赔偿,也是相当多的咨询问题,下面笔者详述。
2023-11-12
员工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%给予住院伙食补助费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不
2023-11-11
目前工伤是我们大家都知道的事情,相信大家周围也会碰到这样的事情,现在大家出门在外,上班的人更是需要了解的,很多人对于工伤赔偿的项目也不是很了解,那下面小编来给大家介绍一下吧!生活护理费按去年该地区月平均工资的50%、40%和30%支付;因工伤复发引起的治疗费用
2023-11-10
(一)职工因工受伤符合工伤、视同工伤任定范围或患职业病,用人单位应按相关规定的时限内向社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位或工伤职工亲属未及时申报而构成冒领工伤保险待遇的,社保部门应向待遇领取人追回多发的待遇,并将资料上报社会保险行政部门按规定查处。
2023-11-09
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
2023-11-09
工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论,在满足其他条件下,可以办理因
2023-11-08
发生车祸后,受害人没有住院不代表不需要赔偿误工费,造成误工损失的,就应该赔偿误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。在交通事故没有造成人身
2023-11-07
起诉公司负责人或公司清算组员要求赔偿。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。企业由于经营困难关闭工伤待遇,受工伤的员工可以要求企业负责人进行赔偿,
2023-11-06
首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。根据相关的法律规定,劳动者在工作地点由于工作的原因造成身体上的伤害的时候,是属于工伤,可以获得工伤的赔偿,而工伤赔偿的标准则需要根据工伤鉴
2023-11-05
依据我国相关法律的规定,人民法院判处赔偿工伤死亡赔偿金后,被执行人不执行的,申请向人民法院申请强制执行后,工亡赔偿金可以被强制执行。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定
2023-11-05
十级工伤赔偿标准是可以享受一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;十级工伤能获得7个月的工资作为赔偿,单位给员工申请工伤认定,有一个月时间的限制,员工受工伤后一个月内,都可以向劳动行政
2023-11-04
陕西煤业集团工伤待遇是不同的项目是有不同的待遇的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
2023-11-03
在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
2023-11-02
工伤人员误工费应该按照误工时间乘以误工收入计算。工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担,不存在误工费的问题。
2023-11-01
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2023-11-01
消费者在遇到欺诈行为时的权益保障。根据法律规定,消费者在购买商品或服务遭遇欺诈可获得双倍赔偿;购买不符合食品安全标准的食品后,可获得十倍赔偿。对于人身保险,投保者可投保多份并获得多重赔偿。受他人伤害时,投保者可获得双向赔偿。劳动者获得工伤补偿后,还可
工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释,工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准,建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。
关于医疗费用的强制支付问题。根据相关规定,交通事故造成人身伤害需要抢救治疗时,当事人应预付医疗费用,公安机关也有权采取强制措施。工伤事故中,职工需在签订服务协议的医疗机构接受治疗,费用符合相关标准才能获得赔偿。赔偿金额计算公式包括诊疗、药品和住院服务
眼睛工伤十级的赔偿标准和鉴定标准。赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤和公伤有所区别,体现在主体关系、待遇确定依据、参保方式等方面。眼睛工伤的鉴定标准涉及视力、眼睑状况及眼内异物等情况。