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右手挠骨骨折能评几级右手挠骨骨折属于九级伤残。如果对方拒绝赔偿，可以通过法院解决，并根据最高人民法院的相关解释规定要求赔偿费用，包括医疗费用、收入减少等。对于尺骨或桡骨粉碎性骨折，需要
2023-12-13
法院调解是否需要律师参与？本文介绍了足指的趾骨骨折一般情况下的处理方法和伤残等级的评定标准。一般情况下，足指的趾骨骨折不需要手术，而是采用石膏外固定。然而，这种骨折愈合后，足部的功能通常会有
2023-12-13
违约金与损害赔偿金是否可以同时适用？腰椎骨折是一种常见的伤残情况，根据相关法律规定，伤残等级评定标准一般分为十级。一级伤残是最严重的，十级伤残是最轻微的。评定标准根据生活能力、活动范围、工作能力和社
2023-12-13
工伤鉴定后怎么拿赔偿金工伤鉴定完成后，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇，并要求用人单位支付由其承担的工伤赔偿。如果用人单位拒不支付，劳动者可以向劳动
2023-12-13
工伤双重赔偿案例本文通过一个案例，探讨了工伤与人身损害赔偿的双重赔偿问题。案例中，刘某在工作中受伤，先向用人单位XX公司获得工伤保险赔偿，然后又向受益人Z美公司提起人身损害赔偿诉讼。
2023-12-13
车祸骨折医药费怎么办车祸骨折医药费应根据事故责任来向对方主张赔偿。如果构成伤残的，则来可以根据伤残等级要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况
2023-12-13
鼻骨右侧骨折算轻伤吗单纯的鼻骨骨折属于轻微伤，不构成轻伤，不构成故意伤害罪，但若是寻衅滋事致人轻微伤的，可能涉嫌构成寻衅滋事罪。新的《人体损伤程度鉴定标准》于2014年1月1日起施行。根据该标准的规定，鼻骨骨折属于轻微伤，处罚标准是治安拘留或罚款。而在旧的划分标准中，鼻骨骨折
2023-12-10
企业或者职工如何向劳动行政部门申报工伤职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤事故又称劳
2023-12-09
车祸肋骨3根骨折赔多少钱车祸致他人3根肋骨骨折的，赔偿多少钱没有统一的固定金额。因车祸致他人3根肋骨骨折，如果没有其它严重损伤的，构不上伤残，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费等。(三)还需向人民法院提交原告身份证复印件或者营业执照副本复印件等材料
2023-12-09
工伤理赔多久会下来工伤鉴定后多久能拿到赔偿金的问题要看这些流程花了多久了。办理机构将全部材料复印后退还。
2023-12-08
股骨颈骨折工伤评几级伤残等级的标准右股骨颈骨折，按工伤伤残鉴定的标准，同时根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的相关条例，该状况认定为十级。当然具体的工伤认定以及赔付情况应该去到相关的医院进行专业的认定，结合自身具体的情况来对应标准和条例之中的相关陈述。建议大家在遇见类似的事件之
2023-12-02
老婆打老公肋骨骨折有责任吗有责任，算家暴。丈夫一旦遇到家庭暴力或虐待的情况，可向居委会、单位及辖区公安机关等部门反映，相关部门应出面劝阻和调解。对情节严重者，按照我国《婚姻法》的相关规定，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚，制止和反对家庭暴力
2023-11-30
腰椎骨折工伤几级评定职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部
2023-11-29
关于决定工伤赔偿数额应注意哪些问题工伤致残的赔偿数额问题，严格按照《工伤保险条例》第五章“工伤保险待遇”的有关规定办理即可。但有以下几个问题需要特别注意：。难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。因此，在工伤赔偿的民事诉讼中，法院应当主动征求工伤致残者的意见，然后决定是按月发放还
2023-11-25
工伤认定应注意哪些问题根据实践经验，围绕工伤认定问题，人民法院应当注意以下几点：。如果当事人提出工伤认定申请后，劳动保障行政部门不予受理，法院则应告知当事人可就工伤认定问题向法院提起行政诉讼。因为工伤认定问题属于行政行为，当事人对行政行为不服，只能提起行政诉讼，而不能在民
2023-11-21
我国行政赔偿的诉讼程序及相关行政复议前置的类型。对于不属于行政复议前置情形的，可以直接提起行政诉讼。行政复议前置的类型包括自然资源所有权确认案件、治安管理处罚案件、纳税争议案件、工伤保险案件和价格违法的处罚等。对审计机关的审计决定不服的，需先向上一级
工伤死亡认定的法律程序。首先介绍申请工伤死亡认定时的受理条件和材料要求，然后详述劳动保障行政部门的审查流程和决定。接着提及对于认定结果有异议时的复议和诉讼途径。最后阐述了工伤致死的赔偿标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体内容和
工伤鉴定程序中是否需要本人参与的问题，并详细说明了伤残评定的程序、所需材料、伤残等级与赔偿金计算、赔偿要求以及伤残鉴定的定义和目的。当事人在对伤残评定不满意时，可以向劳动部门提出重新评定申请。申请时需携带相关材料，如身份证、病历、片子等。伤残等级的计
关于个体经营者员工工伤赔偿问题的法律处理。主要介绍了工伤认定与赔偿的程序和标准，包括伤残等级的确定和待遇支付。同时，也阐述了用人单位的工伤保险参保责任和工资计算标准等内容。对于个体经营者来说，了解这些法律处理方式和标准对于保障员工权益和企业发展非常重
