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职工刑满释放后有权享受原工伤待遇吗马某系某机械厂职工，从事零件加工工作。2006年3月30日，马某在工作过程中受伤，后被认定为工伤，一直享受工伤待遇。2008年7月，马某因故意伤害罪被判处有期徒刑。2010年1月，马某刑满释放，找到该机械厂负责人要求享受工伤待遇。而该机械厂称，已与马某解除劳动合同，
2024-05-24
十级工伤如何确定解除劳动合同赔偿金？十级工伤的工伤保险基金为7个月的本人工资。如果员工提出辞职，补偿费用应该被一次性付清。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和
2024-05-23
单位工伤赔偿的相关规定与程序劳动者因工负伤的，用人单位支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。
2024-05-23
工伤死亡赔偿标准有哪些要素?工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 以上就是手心律师网小编为大家带来的有关于工伤的死亡赔偿标准是多
2024-05-23
法律专家提供的工伤赔偿私了协议范本伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024-05-23
员工工伤赔偿协议书范本及要点解析在工作中最应该避免的就是安全事故，每个公司都会三令五申防止安全事故的发生，然而当员工在工作中受伤后，公司出于道义或法律都应进行相应的工伤赔偿，一份规范合法的员工工伤赔偿协议书既可以保障员工的权益，更能避免事故处理后期一些不必要的麻烦。手心律师网为
2024-05-23
法律专家提供的工伤赔偿私了协议范本甲乙双方当事人就＿＿＿＿于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在工地上班时意外受伤一事，双方经过平等友好协商，就此次事宜达成如下协议：。 ２、乙方承诺：对此次工伤事故不需要进行工伤鉴定，并认可本协议工伤待遇可能与实际的工伤待遇不一致的客观情况。 ２
2024-05-23
交通事故死亡损失赔偿是否受自身疾病因素影响？七－十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费：凭单据据实结算。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤
2024-05-23
工伤保险赔偿计算公式解析及应用工伤保险制度，是指由用人单位缴纳工伤保险费，对劳动者因工作原因遭受意外伤害或者职业病，从而造成死亡、暂时或者永久丧失劳动能力时，给予职工及其相关人员工伤保险待遇的一项社会保险制度。 工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关
2024-05-23
工伤多久可以拿到赔偿工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。 以上就是手心律师网小编为您详细整理的工伤多久可以
2024-05-23
工伤伤残鉴定后的赔偿时限是多久？法律并没有明确规定工伤鉴定后多久得到赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。设区的市级劳动能力鉴定委
2024-05-23
工伤鉴定委托书哪出具根据我国《工伤保险条例》第二十三条的规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。所以，应该向当地市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定委托书的申请。劳动保障行政部门
2024-05-23
工伤赔偿标准中对子女抚养的赔偿是什么在工伤赔偿的常规项目中，并没有工伤子女抚养赔偿这个项目的。对因工伤而死亡的职工的未成年的子女进行子女抚养的工伤赔偿，赔偿比例是职工原有工资的百分之三十。第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。
2024-05-23
劳动合同到期后，工伤还能获得赔偿吗?劳动合同到期不影响工伤赔偿，只要是工伤，就能享受工伤待遇。工伤待遇需要根据工伤造成的后果确定：。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。在司法实践中，工伤事故可能发生在劳动合同到期之前，只不过劳动合同到期后工伤事故还
2024-05-22
个人申请工伤保险还有效吗个人不能去办理社保中的工伤保险。一般是单位办理，个人的话只能考虑商业保险性质的意外伤害险。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位
2024-05-22
上班摔伤的赔偿问题，详细阐述了工伤事故责任的认定要件，包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时，介绍了工伤赔偿的程序，包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。
工伤保险赔偿的范围及责任。当员工发生工伤时，工伤保险基金负责支付工伤相关的费用，包括医疗费用、伤残补助等。雇主需承担未购买工伤保险时的全部赔偿。工伤认定范围包括工作时间内的事故伤害、职业病等。职工在特定情形下享受工伤保险待遇。
临时工工伤期间是否有工资待遇问题，指出临时工只要符合工伤条件就应享有工伤待遇和工资。同时，文章介绍了工伤保险的定义和作用，包括为劳动者提供医疗救治和生活保障等帮助。还提到了工伤后的等级鉴定和劳动能力鉴定，以及工伤保险费的缴纳规定。
企业破产时工伤职工的待遇解决方式。包括申请领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、工伤待遇的具体支付方式和劳动合同终止与经济补偿等内容。工伤职工可依法享受相关待遇，企业破产时应当依法支付工伤保险待遇费用。对于异议，职工可申请行政复议或诉讼。单位破产
