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特殊工种可以提前退休手心律师网网友咨询：我是在大集体建筑单位工作的，在建筑机械厂做锻工工作11年，我想提前退休，可公司告诉我说，我不在特殊工种的范围，为什么?别的企业锻工就可以而我不行呢？另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决
2023-08-21
特殊工种退休如何办理特殊工种提前退休如何办理，手心律师网小编为您具体介绍。 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。
2023-08-21
生育津贴报销需要什么材料生育津贴的发放是对女职工在生育期间的生活费用补贴，体现了对女职工的特殊权益保障。生育津贴是生育保险待遇的其中一种，需要女职工自行申请报销。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 综上所述，生育津贴报销一共需要五项
2023-08-21
假期遇上国家法定节假日是否要顺延对于节假日，是每个上班族都很喜欢的休息方式，因为人总会累的嘛。但那是对于一些节假日并非都可以安排那么好，就像当法定假日遇上休假，假期遇上国家法定节假日是否要顺延？ ③法律上并无规定产假期间遇法定节假日顺延，因为设立产假是为了女职工恢复健康，不能
2023-08-21
国家高龄老人补贴政策高龄津贴，是一种兼有社会救助和社会福利性质的社会保障措施。除领取６０岁以上老人养老金外，８０岁老人还可以每月补贴８０至１００元不等的补贴。８０岁以上的老人可享受到国家高龄补贴。
2023-08-21
农民工工伤规定农民有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤
2023-08-21
用童工怎么处罚监护人？一、用童工怎么处罚监护人？ 根据《中华人民共和国禁止使用童工规定》第七条，“父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人做童工。”第十三条，“有下列行为之一的，由县级以上劳动行政部门处以罚款：。对使用童工的单位，给予
2023-08-20
招用未成年工犯法吗有一些工厂因为劳动旺季无法招到员工，便于一些中介合作，招聘一些未成年的劳动者，那么招用未成年工犯法吗？接下来将由手心律师网小编为您介绍关于招用未成年工犯法吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。18周岁以下的均是属于未成年人。任何企业事业
2023-08-20
就业补贴要缴纳个人所得税吗个人所得税是我们比较常见的一种税务，我们的工作后获得工资往往跟个人所得税相关联，因为工作中只要达到个人所得税的缴纳标准，那么就需要缴纳个人所得税。接下来由手心律师网小编为大家带来就业补贴要缴纳个人所得税吗的详细知识，希望能够帮助到大家。 个人所
2023-08-20
就业困难人员社保补贴是多少符合条件的就业困难人员，首先到户籍所在地村（社区）办理就业失业登记证且登记失业9个月以上，经核查如实，且公示无误后，可以申领最少3年、最多4年11月的社保补贴，采取先交后补形式，其中职工养老保险每月社保补贴300元，职工医疗保险每月社保补贴100元。 以
2023-08-20
临时工工龄认定政策用人单位招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。学徒在本企业学习期间，应作本企业工
2023-08-20
法定节假日加班一天多少钱随着社会的发展，法律对劳动者权益的保护规定日益完善，国家规定了法定节假日是劳动者的休息时间，在法定节假日加班的，单位需要依法支付加班费，那么，法定节假日加班一天多少钱？ 按不低于员工本人上月平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。 以上就
2023-08-20
提前退休特殊工种目录有哪些现在有很多人从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作，了解这些特殊工种以及提前退休的相关规定还是有必要的。提前退休特殊工种提交材料有哪些呢？ 以上就是手心律师网小编为您整理的“提前退休特殊工种目录有哪些”的相关内容，特殊工
2023-08-20
劳务报酬所得个人所得税的计算方法百姓们之所以需要交税，一是公民享用公共产品的相应义务，二是调节收入差距平衡利益分配。想必很多人都想要了解，劳务报酬所得个人所得税的计算方法是怎样的呢？ 2、居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得；稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，
2023-08-20
产假请假条格式职员在公司上班，因为怀孕需要请产假的话，就要提前提交产假请假条。 在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条”三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假”两个字加上，注明产假请假条”也是可以的。 以上就是产假请假条格式，希望对您有所帮助，同
2023-08-20
怀孕期间公司要求女职工停薪留职的法律规定及处理方式。根据相关法律法规，用人单位不得因女职工怀孕、生育等解除或变相解除劳动合同。如遭遇此类情况，女职工有权要求补偿，并可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等途径维权。同时，对于未婚先孕被辞退的情况，用人单位也不得
农民工工伤待遇索赔程序中的难点，即劳动关系确认难、时间长的问题。为了解决这一问题，报告提出加强劳动保障行政部门职权，简化工伤认定程序，将确认劳动关系的仲裁程序改为行政听证程序，以便农民工能够更快地申请工伤认定并享受工伤保险待遇。
中国童工的法律定义、惩罚措施以及童工问题的历史背景。童工是指未满16周岁的少年、儿童参与有经济收入的劳动。法律对使用童工的单位或个人有严格的惩罚措施，包括责令立即送回、行政处分、罚款、吊销营业执照以及承担医疗和生活费用等。
劳动和社会保障部关于发布《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知
劳动和社会保障部发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》。该办法旨在规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决企业拖欠或克扣农民工工资问题。办法详细规定了适用范围、监督管理、工资支付要求、内部工资支付办法、工资支付方式、工资发放对象、工资支付记录
