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工伤残疾赔偿办理指南工伤残疾赔偿的办理程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉。工伤赔偿标准根据伤残等级分为一级至四级、五级至六级和七级至十级，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。工伤赔偿的期限分为参加工伤保险的赔偿和参加工伤保险的赔偿
2024-06-15
车辆被追尾，如何要求相应赔偿？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，车辆被追尾后，受害人有权要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。如果受害人因伤致残，还可
2024-06-13
了解互碰自赔事故的特征车祸赔偿的支付方式可以根据当事人协商决定，如果协商不一致，则应一次性支付赔偿费用。如果一次性支付有困难，可以选择分期支付，并提供相应的担保。车祸赔偿涵盖了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等费用，以及残疾赔偿金、残疾辅助器
2024-06-10
农民工工资拖欠怎么办,被拖欠工资要怎么进行维权如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。
2024-06-07
单位与员工未签订合同的赔偿问题如何解决？由人社部牵头，建设部、公安部、全国总工会联合配合开展的农民工工资支付情况专项检查于15日拉开帷幕。此次检查将重点关注加工制造、建筑施工、餐饮服务等劳动密集型企业，对恶意拖欠、情节严重的企业可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。检查将围
2024-06-04
童工工伤索赔指南：受伤童工的合法赔偿方式根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条，对于童工工伤的情况，用人单位有法律责任赔偿相关费用。这些费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果童工因此残疾，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、
2024-06-02
工伤赔偿协议书格式乙方在甲方工作期间不慎受伤，经医院诊断为伤残，现已康复出院。为了解决乙方主动要求解除劳动关系的问题，双方根据相关法规和条例协商达成以下协议：一、乙方自愿放弃追究甲方责任的权利；二、甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助
2024-05-31
农民工工伤赔偿误工费的计算方法农民工在工伤期间一般不会获得误工费赔偿，但会获得停工留薪期内的工资，按照原有工资福利待遇计算。用人单位需要按月支付给农民工。法律依据是《工伤保险条例》第三十三条，规定了在工伤期间，职工因工作事故或职业病需要停工接受医疗治疗时，停工留薪期内的工资不变，
2024-05-27
农民工工伤赔偿范围怎么规定经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。
2024-05-25
工伤赔偿申请流程详解工伤维权程序复杂而漫长，劳动者难以理解。因此，在发生工伤后最好委托专业人士或律师进行维权工作。本文简要介绍了工伤赔偿的程序。首先是工伤报告程序，用人单位需在工伤发生后15天内向劳动行政部门提出工伤报告。其次是工伤认定程序，社会保险经办机构对工伤事故进
2024-05-23
卖方毁约，买方能否要求赔偿损失？最新误工费赔偿包括受害人从遭受伤害到完全治愈期间因无法从事正常工作而实际减少的收入。根据最高人民法院的规定，误工费的计算根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算
2024-05-20
工伤后续治疗费用可以报销吗根据《工伤保险条例》，受工作事故伤害或患职业病的职工可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应选择签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的治疗费用将由工伤保险基金支
2024-05-14
工伤死亡赔偿认定程序工伤死亡需要经过法定的工伤认定程序，才能获得赔偿。程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁和法院审理等。工伤认定申请需要提交相关材料，如工伤认定申
2024-05-12
农民工工伤的赔偿标准是什么农民工工伤的赔偿标准：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工
2024-05-12
广州的误工费怎么算广州的误工费计算标准主要根据误工人员因误工实际减少的收入来确定。如果受伤人员能够证明自己的收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果不能证明收入，可以按照行业标准或所
2024-05-11
农民工的权益保障问题。首先纠正了社会对农民工的误解，指出农民工涵盖各行各业。然后详细阐述了农民工的权益保障现状，包括工资拖欠问题改善、劳动合同签订情况改善不明显、参加社会保险水平提高但整体仍较低、中西部地区农民工参保比例较低以及不同行业农民工的社会保
农民工工资拖欠问题的原因，包括农民工自身维权意识不强、法律执行力度不够、资金回笼不及时以及层层转包未能禁止等问题。由于农民工缺乏法律知识和证据支持，加上法律执行部门和社会保障部门履职不足，导致农民工工资拖欠问题难以解决。此外，房地产领域存在的问题和建
非全日制用工的口头协议是否有效的问题。根据劳动合同法相关规定，非全日制用工的口头协议在满足一定条件下是有效的。劳动者可以与多个用人单位建立非全日制劳动关系，但后订立的合同不能影响先前的合同履行。劳动合同应当包括多项必备条款，且双方可以约定保密条款，但
公司解散后农民工工资的清偿时间及相关法律规定。同时分析了农民工工资拖欠的原因，包括农民工维权意识不强、法律执行力度不够、资金回笼困难以及层层转包问题等。为解决农民工工资拖欠问题，需要加强农民工的法律意识，提高法律执行力度，加强资金管理和监管，并禁止层
