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民生政策 
不予执行仲裁裁决裁定如何复议依据我国相关法律的规定，对法院作出的不予执行仲裁裁决不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。如果达成和解协议，被执行人不履行和解协议的，人民法院可以根据申请执行人的申请，恢复执行程序。被执行人逾期仍不履行的，人民法院有权执行被执行
2023-11-06
旅馆业工作人员明知住宿旅客将危险物质带入旅馆,不予制止的,应当如何如何处罚也就是说，法律、法规授权旅馆业的工作人员，对住宿的旅客将危险物质带入旅馆的行为，有权加以制止。对违反上述规定的，治安管理处罚法第五十六条中规定，旅馆业的工作人员明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处二百元以上五百元以下罚款。
2023-11-06
经济仲裁最长审理期限为多久依据我国相关法律的规定，经济纠纷申请经济仲裁的，仲裁庭应该在组庭之日起6个月内作出裁决书。(二)经仲裁庭请求，仲裁委员会秘书长认为确有正当理由和必要的，可以延长该期限。被执行人向人民法院提供担保，并经申请执行人同意的，人民法院可以决定暂缓执行的期限。被
2023-11-06
仲裁能不能直接解除合同因合同解除产生纠纷的，向仲裁机构申请仲裁时，仲裁机构有权依据案情作出是否解除合同的裁决。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定
2023-11-06
孕妇解除劳动合同后可以申请仲裁吗依据我国相关法律的规定，女职工在怀孕期间，用人单位是不能解除劳动合同的，所以在孕期解除劳动合同的，女职工可以申请劳动仲裁。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协
2023-11-05
国家安全法中关于维护国家安全的专门机关有哪些维护国家安全的专门机构包括中央国家安全领导机构、国家安全机关、公安机关、有关军事机关等。第四十二条 国家安全机关、公安机关依法搜集涉及国家安全的情报信息，在国家安全工作中依法行使侦查、拘留、预审和执行逮捕以及法律规定的其他职权。国家机关各部门在履行职
2023-11-04
劳动仲裁诉讼受理条件如果不是劳动争议，而是民事、经挤到纷，或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理。申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事宴依据。除非遇到不可抗力或有其他正当理由，申请仲裁必须在规定的时效内。申请书及相关材
2023-10-31
开公司的手续是什么结果：收到准予设立登记通知书。
2023-10-29
经济合同仲裁后什么时候开始强制执行依据我国相关法律的规定，经济合同纠纷申请仲裁后，被执行人对生效的裁决不执行的，申请人可以向法院申请强制执行，法院裁定后开始实施强制执行程序。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通
2023-10-28
等额选举和差额选举的区别是什么？差额选举就是需要选举若干个人，而候选人要多于选举的数额。在我国一般差额为20%左右，也就是如果要选举10个人，要有12个候选人。等额选举指候选人数与应选人数相等的选举。在一些国家，部分或全部采用等额选举作为选举形式。差额选举，是指候选人名额多于应选
2023-10-28
劳动仲裁调解时注意事项1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存;
2023-10-27
调解协议的效力如何第一款规定，经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。一方当事人不履行的，对方当事人可以要求其履行，也可以请求人民调解委员会督促其履行。第二款规定，人民调解委员会应当对调解协议的履行情况适时进行回访，并就履行情况做出
2023-10-26
重新申请责任确定注意什么（一）申请时限申请时限是指申请上一级公安交通管理部门提出责任重新认定申请的法定有效期限。《道路交通事故处理办法》第22条规定责任重新认定的申请限期为15日。申请时限从当事人接到责任认定书后的第二天算起，即宣布责任的第二天算起。道路交通事故责任重新认定的决
2023-10-26
什么情况不能通过仲裁解决(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。不建议合同当事人均为自然人的争议约定仲裁。仲裁机构都有自己的《仲裁员》名册，涵盖了各个领域的专家，
2023-10-26
如何判断适用一裁终局劳动仲裁裁决(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。⑴劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。用人单位是指在中国境内的企业、个体经济组织以及
2023-10-26
女工人的退休年龄及相关规定。女工人在满五十周岁后有权办理退休手续，但需满足养老保险和医疗保险的缴纳条件。退休手续需进行公示，无异议后即可办理。法定退休年龄根据相关规定，男工人为六十周岁，女工人为五十周岁，特殊工种有所不同。严格遵循国家法定退休年龄是维
我国劳动争议调解仲裁法中关于二倍工资是否一裁终局的问题。依据法律规定，追索劳动报酬等争议如不超过当地月最低工资标准十二个月的金额，仲裁裁决为终局裁决。同时，未签劳动合同情况下超过一年未主张双倍工资请求的，视为签署了无固定期限劳动合同。另外，用人单位在
宪法对公民的选举权和被选举权的规定。选举权和被选举权是人民参与国家管理、实现民主治理的具体体现。宪法规定，年满十八周岁的公民都享有选举权和被选举权。同时，公民还有义务维护国家统一和全国各民族团结，并需遵守宪法和法律规定的其它义务。公民权利和义务是相互
劳动争议裁决的终局情形和仲裁时效期限。根据劳动争议调解仲裁法的规定，部分劳动争议裁决被视为终局裁决，包括金额低于地方月最低工资标准12个月的案件和在休息休假、社会保险等方面与国家劳动标准有关的争议。同时，劳动者在劳动争议发生后一年内可以向有关部门寻求
