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用人者责任法律知识

  • 承运人装车过程中受伤:法律责任由谁承担

    2011年10月23日,莒县某蚕茧公司与莒县刘官庄镇某村吴某达成口头运输协议,合同约定:由吴某将莒县某蚕茧公司位于刘官庄镇的蚕茧运往该公司,运费每车260元,由某蚕茧公司职工

    2024-08-04

  • 网购的快递包裹不见了谁来担责?

    淘宝店主小王向崔村法律援助工作站咨询,他在网店上卖出的货物被买家小区的保安代收,买家声称未收到货物要求小王赔偿。根据快递公司提供的《快递递送合同》,公司有权让他人代

    2024-08-02

  • 公司无故解除劳动合同的赔偿方式及途径

    根据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规定,如果用人单位无故解除或终止劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。如果劳动者选择不继

    2024-07-28

  • 快递员猥亵客户,快递公司是否承担责任

    快递员在寄送快递期间对女客户进行猥亵的,因为快递员是在工作期间实施猥亵行为,所以快递公司要承担一定的民事赔偿责任。第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。强制猥亵罪侵犯的客体是妇女的身体自由权和隐私权、名誉

    2024-07-27

  • 孩子需要请保姆,男方承担一半保姆费吗

    依据我国相关法律的规定,不抚养子女的一方给付抚养费,所以请保姆的费用一般是包含在抚养费中的,如果抚养费不足的,双方可以协商增加抚养费。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。如果有上述特殊情况之一的子女,有负担能

    2024-07-27

  • 没签劳动合同被辞退是否能获得双倍赔偿?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,如果用人单位违法辞退劳动者,劳动者有权获得双倍的赔偿金。具体而言,用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同时

    2024-07-24

  • 雇工人身损害赔偿责任怎么划分

    根据司法通说,雇工是指雇主雇佣劳动者为其出劳务,形成了短期的事实劳动关系。当雇工出现人身损害时,其责任划分如下:首先,如果雇员在雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿

    2024-07-23

  • 雇佣关系如何进行行政处罚

    违反行政管理秩序行为一般是由行政相对人的主观过错、实施违反行政管理秩序行为的过程及其危害后果三个方面构成的。(一)关于行政处罚认定行政相对人的主观过错问题。行政相对人主观上具有过错是可以给予行政处罚的法定要件之一,不具有过错的,不能给予行政处罚。对违法

    2024-07-23

  • 保姆杀老人后自杀引热议,精神损失费赔偿标准是什么

    据李某诉称,2014年11月17日,他与北京某家政服务公司签订协议,公司派遣保姆至父亲住处照顾其起居。自2015年10月18日起,由邱某照顾父亲,他每月给付2800元工资。2016年4月7日晚,保姆邱某用斧头将李某父亲击打致死,随后自己自杀身亡。父亲的亡故给他及弟妹造成了巨大

    2024-07-20

  • 劳动仲裁调解后赔偿:维护权益的法律解决方案

    根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。如果是雇佣关系以外的第

    2024-07-18

  • 雇工造成他人伤害责任与处罚

    雇员在工作过程中致使第三者被伤害,雇主不能免责,并承担赔偿责任。在被雇佣劳动的过程中,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款

    2024-07-17

  • 关于医疗损害赔偿规定

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害人在遭受人身损害后,赔偿义务人应当承担包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等在内的各项

    2024-07-16

  • 殴打孕妇致胎儿流产的法律责任及赔偿

    根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,如果有人殴打孕妇导致胎儿流产,需要赔偿一系列费用。这些费用包括医疗费、误工费、交通费、护理费以及住宿费等。医疗费的确

    2024-07-13

  • 上班煤气中毒:您的权益应得到雇主的赔偿

    根据一位网友的提问,他父亲在公司看厂做饭期间因煤气中毒导致身体受损,他想知道父亲与公司的关系是劳动还是雇佣,如何申请赔偿以及医疗费用是否由公司支付。律师解答称,根据

    2024-07-09

  • 快退休可以辞退吗

    依据我国劳动合同法的规定,对于快要退休的劳动者,用人单位是不能辞退的,如果辞退要进行相应的赔偿。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部

    2024-07-09

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  • 受害公民的请求权

    受害公民及其相关人员的赔偿请求权。受害公民本人、其继承人和有抚养关系的亲属在行政侵权的情况下有权提出赔偿请求。当受害公民为限制或无民事行为能力人时,其法定代理人可代为行使该权利。法人和其他组织在合法权益受到行政侵权时,同样具有赔偿请求权,包括承受其权

  • 电梯事故的赔偿范围是什么

    电梯事故的赔偿范围。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等,如果造成残疾,还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;造成死亡的,还包括丧葬费和死亡赔偿金。受害者还可以提出精神损害赔偿请求。赔偿金额视具体情况而定,物业管理公司是电梯

  • 对于安全事故责任由谁来认定

    安全事故责任的认定问题。对于一般事故,由县级人民政府初步认定并报设区的市人民政府确认。同时,根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人和管理人员未履行安全管理职责导致事故的,将受到相应处罚。事故责任主体主要包括事故发生单位,应当作为独

  • 眼睛工伤鉴定的真实性及相关法律问题

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,车祸造成的人身损害和财产损失的赔偿标准没有固定数字,但有相应的项目规定。医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金是可以赔偿的项目。医疗费和交通

  • 人身损害赔偿的法条
  • 侵权伤害怎么赔偿标准
  • 侵权财产赔偿多少钱

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