根据《工伤保险条例》的规定，劳动保障行政部门在以下情况下将不予受理工伤鉴定申请，并会发出不予受理通知书：
如果工伤鉴定申请未在规定的时效内提交，劳动保障行政部门将不予受理。
如果工伤鉴定申请中所述的伤害基本事实不清或者申请材料不完整，劳动保障行政部门将不予受理。
如果工伤鉴定申请不符合劳动保障行政部门的管辖权规定，或者没有书面委托代理关系，劳动保障行政部门将不予受理。
如果当事人就伤害待遇向人民法院提起诉讼，并且人民法院判决认定事实不属于工伤范围，劳动保障行政部门将不予受理。
如果工伤申请已经通过劳动仲裁机构进行仲裁并已执行伤害待遇，或者双方就伤害待遇达成协议并已执行，劳动保障行政部门将不予受理。
如果工伤鉴定申请出现其他与《工伤保险条例》不符的情况，劳动保障行政部门将不予受理。
通过以上详细介绍，我们了解了哪些情况下工伤申请将不予受理。在工作中，如果不幸发生意外，务必在法律范围内进行处理，并在纠纷发生时，建议使用法律手段来保障自己的权益。如果您的情况较为复杂，本网站也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
工伤重新鉴定申请书的撰写方法。申请人需详细填写基本情况、申请理由和请求，并附上工伤认定决定书、初次鉴定结论书、诊断证明、病历资料及有效身份证明等相关资料。文章还提供了一个工伤重新鉴定申请书范本供参考。
工伤伤残鉴定期限的规定。国家规定伤残鉴定时限为受理后60天作出结论，特殊情况可延长30天。工伤保险由国家强制单位缴费参加，个人无需承担费用。单位需承担治疗费用并负责工伤人员的工资。伤残鉴定后，根据等级可获得相应的补助金。文章还详细说明了工伤鉴定所需的
如何撰写工伤伤残鉴定申请书以及正确的索要工伤赔偿的步骤。申请人需要提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。完成工伤认定后，需前往市一级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。最后，携带相关文件前往工伤保险经办机构及用人单位，申请
工伤伤残鉴定的程序规定。在工伤鉴定中，由市以上劳动能力鉴定委员会进行鉴定，包括劳动能力、停工留薪期、护理等级及伤残辅助器具配置等方面的鉴定。申请鉴定需先到劳动和社会保障局领取申请认定表并填写，按规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。受伤严重的可经
