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劳动行政不予受理相关法律知识

  • 工伤鉴定结果的真实性及程序

    工伤鉴定结果的真实性及程序。工伤鉴定由劳动鉴定委员会进行,该委员会由多方代表组成以确保公正性,且建立了医疗卫生专家库以确保准确性。申请工伤认定需在事故发生后一定时间内提出,需提交相关材料,劳动保障行政部门会审核材料并决定是否受理申请。如果不予受理,会

    2025-06-09

  • 工伤认定超期之后的处理方式

    工伤认定超过申请时效后的处理方式。当单位逾期申请工伤认定时,不予认定并需承担相关费用。工伤认定申请应在事故发生后规定时间内提出,劳动行政部门应在受理之日起60日内作出决定。用人单位和工伤职工都有申请工伤认定的时效限制,逾期个人可提出但因单位逾期造成的

    2025-03-27

  • 劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权

    综上,冉先生向市劳动行政部门工伤认定机构提交了工伤认定申请,并提交了劳动合同复印件、证人证言、注明受用人单位委托而出具的司法鉴定意见书、用人单位加盖公章的鉴定委托书等证据材料。劳动部门仅仅因为申请人提交的是劳动合同复印件就不予受理工伤认定,要求申请人

    2025-01-08

  • 错过工伤认定的工伤事故损害赔偿案件人民法院可否直接受理

    故对于没有经过工伤认定的工伤事故损害赔偿案件,如果社保机构已作出不予认定通知书,则以没有工伤认定为由驳回劳动者的起诉;如果社保部门尚未作出处理,则中止对案件的审理,等待劳动保障行政部门的工伤认定结论。

    2024-12-31

  • 申请工伤认定需要注意哪些时间

    劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应当及时对材料进行审核,申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

    2024-12-07

  • 欠款未有欠条,是否能提起诉讼?

    提出工伤认定一般在十五日内受理。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤,或者视同工伤给予定性的行政确认行为。社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;

    2024-11-26

  • 对于工伤如何处理

    职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二审判决为终审判决,送达后发

    2024-09-27

  • 哪些情况下工伤认定申请不予受理

    工伤认定申请不予受理的情况包括:申请人不具备资格、申请超过时效、不在劳动保障部门管辖范围等。工伤认定是劳动行政部门根据法律授权对职工因事故伤害或职业病进行行政确认的行为。根据《工伤保险条例》第十七条规定,单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内

    2024-09-15

  • 行政不予受理案件的常见特点

    行政不予受理案件的特点主要有四个方面:涉及的范围较为集中,主要是房产纠纷和劳动与社会保障纠纷;不予受理案件上诉率较高,主要是因为裁判文书的说理性不强;不予受理案件中重

    2024-09-03

  • 行政起诉状中的民事案件

    工伤认定申请将不予受理的情形包括:1)申请超过30天后才提交给劳动保障行政部门;2)提交的材料不符合《工伤保险条例》规定;3)劳动保障行政部门无管辖权。根据《工伤保险条

    2024-08-27

  • 工伤认定申请承诺书

    请求依法认定申请人在2011年11月3日受伤为工伤。用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位或职工对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的,可以在收到决定之日

    2024-08-14

  • 发生劳动争议能否直接起诉,有哪些解决劳动争议的途径

    根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理;当事人不服劳动争议仲裁委员会

    2024-07-09

  • 工伤认定是否能够提起劳动仲裁

    用人单位不依法支付工伤保险待遇的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁,经仲裁裁决不履行的,申请人民法院执行。工伤认定部门对劳动关系可进行形式审查,但不能认为申请材料无法证明劳动关系的存在而不予受理。工伤认定部门可以对劳动关系的存否进行调查核实,并在行政行为

    2024-06-26

  • 工伤认定超过1年怎么办

    工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。劳动者可以要求劳动仲裁部门出具不予受理的决定书,然后向法院提起工伤赔偿诉讼,由法院作出工伤认定,判定劳动者获得应有的赔偿。工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当

    2024-05-04

  • 劳动保险与社会保险的区别探究

    撤回行政复议后,当事人可以再次提出复议申请,但不能以同一事实和理由提出。如果当事人再次以同一事实和理由提出申请,则复议机关将不予受理,除非当事人能够证明撤回复议申请是违背其真实意思表示的。根据《中华人民共和国行政复议法实施条例》第三十八条规定,当事人

    2024-05-02

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

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  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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