饭店收童工怎么处理处罚

饭店收童工的处理和处罚

民事责任

根据《禁止使用童工规定》，对违反规定的单位或个人，劳动保障行政部门应责令立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地所需费用由使用童工的单位或个人承担。对被送回原居住地之前患病或伤残的童工，非法使用童工的单位或个人应负责治疗，并承担治疗期间的医疗和生活费用。治疗结束后，县级劳动鉴定委员会确定童工的伤残程度，使用童工的单位或个人根据伤残程度发放童工本人致残抚恤费。如果童工死亡，使用童工的单位或个人应给予童工父母或其他监护人丧葬补助费和经济补偿。各项费用的具体标准和给付办法由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

行政责任

违反《禁止使用童工规定》的以下人员，由县级以上劳动保障行政部门提请有关主管部门给予行政处分：

1. 使用童工单位的法定代表人（或主要负责人）或直接责任者；
2. 为未满16岁的少年、儿童核发个体营业执照的工商行政管理部门的行政负责人和直接责任者；
3. 为未满16岁的少年、儿童介绍职业的职业介绍机构以及有关单位的行政负责人和直接责任者；
4. 为未满16岁的少年、儿童做童工出具证明的有关单位的直接责任者。

对以下违法行为之一的单位或个人，县级以上劳动保障行政部门将处以罚款：

1. 单位或个人使用童工；
2. 父母或其他监护人允许未满16周岁的少年、儿童做童工，经批评不改正；
3. 职业介绍机构以及其他单位或个人为未满16周岁的少年、儿童介绍职业；
4. 单位或个人为未满16周岁的少年、儿童做童工出具假证明。

对使用童工的单位，将采取重罚措施，具体罚款标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。其他罚款标准由国务院劳动保障行政部门规定，罚款将上缴国库。

刑事责任

对非法使用童工且对童工伤残或死亡负有责任的单位或个人，县级以上劳动保障行政部门将给予行政处罚；如果构成犯罪，将由司法机关依法追究刑事责任。

对以下行为之一，违反治安管理处罚条例的，公安机关将给予治安处罚。如果构成犯罪，将由司法机关依法追究刑事责任：

1. 拐骗童工；
2. 虐待童工；
3. 强令童工冒险作业造成伤亡事故。

公司应采取的措施

为确保不在上课时间使用儿童或青少年工人，公司应建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并有效向员工及利益相关方传达。公司的政策和措施还应包括具体方法，以确保不在上课时间使用儿童或青少年工人。