服装厂雇佣殴打童工的问题,指出由劳动保障行政部门对雇佣童工的服装厂进行处罚,并责令限期送回原居住地。用人单位需承担医疗和生活费用,情节严重需承担刑事责任。同时,文章还提到了如何选择律师以维护权益,建议找专业对口、经验丰富、有深入研究的律师。
2025-04-02
小孩模特是否属于童工的问题。根据相关法律规定,小孩模特不属于童工,但使用童工的单位需保障未成年人的身心健康和接受教育的权利。同时,对于使用童工的单位将受到处罚,包括罚款、责令限期送回原居住地等。严重情况下,相关单位还可能面临营业执照被吊销、直接责任人
2025-03-18
童工主要是指年龄低于法定的16岁以下,在企业长期从事劳动与工作的未成年人。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。国务院颁布的《禁止使用童工规定》第2条规定,国
2025-01-29
依据我国相关法律的规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
2025-01-22
像歌舞团、杂技团这一类行业,由于是必须从小培养其技能的特殊性,并不违反《劳动法》,是可以的。所以,出这类行业之外的一切行业,只要雇佣未满16周岁的未成年人,都会违法。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当
2024-12-29
禁止使用童工是国际社会的普遍做法,我国也明确禁止使用童工。《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》中规定,单位擅自使用童工属于违法行为,需要承担如下法律责任:。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通、食
2024-12-10
雇佣童工违法吗?如果检查到会有什么处罚?而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
2024-12-07
所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。雇用童工从事危重劳动罪判多少
2024-11-24
依据我国相关法律的规定,如果理发店招用未满16岁的未成年人做学徒的,是属于使用童工的情形,要承担相应法律责任。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。(三)违反规定使用童工的单位或个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工,应及时送往医院治疗,并
2024-11-19
儿童演员不算童工。童工是指雇用或利用儿童从事经济生产活动,演员属于特殊行业。经本人和法定监护人的同意是可以的。但必须保证其受教育的权力。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承
2024-11-07
如果发现用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,并由劳动保障行政部门责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
2024-09-04
(二)违反规定使用童工的单位或个人负责将童工送回原居住地,所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,由使用童工的单位或个人按照当地企业职工因工出差的标准支付。(三)违反规定使用童工的单位或个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工,应及时送往医院治
2024-08-25
劳动保障行政部门将责令用单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照上述规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚。
2024-08-09
(一)需要搜集物证,书证等证据材料。(二)身份证、户口本等证明年龄的证件。(三)照片、录音、人证等证明童工工作的证据。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话12333。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父
2024-07-21
童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。违法使用童工的单位和个人,对在被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工死亡的,其应发给童工父母或其他监护人丧葬补助费,并给予经济赔偿。如果使用
2024-07-19
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知,其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则,并明确了一系列具体措施来