监理协调机制是一种非司法管辖权的机制，其目的在于规范争议双方进行协商的程序。然而，监理的调处意见并不具备法律约束力。如果双方不能根据监理的调处意见达成一致协议，该意见对当事人来说并没有法律约束力。
仲裁协议是一种具备司法管辖权的协议。仲裁协议使得指定的仲裁机构具备了司法管辖权，并且该机构做出的裁决具有法院终审的效果。这意味着仲裁裁决对当事人具有法律约束力，并且可以得到法院的强制执行。
然而，仲裁协议必须是有效的，否则无法排除法院的司法管辖权。在该合同中，未选定具体的仲裁委员会，而仲裁机构有多个可选，例如上海仲裁委员会、中国国际经济贸易仲裁委员会等等。此外，合同中关于排除法院司法管辖的表达不明确。因此，该仲裁条款是无效的。
在仲裁请求的意思表达不明确和仲裁机构的名称不确定的情况下，贵公司可以与工程建设公司达成补充协议，明确约定仲裁机构和仲裁条款。通过补充协议，双方可以消除对仲裁条款的不确定性，确保仲裁条款的有效性。
如果无法达成补充协议，工程建设公司可能会直接向具有管辖权的法院提起诉讼。在这种情况下，贵公司如果以仲裁条款的存在为由提出管辖权异议，很可能会被法院驳回。因此，在面临法院诉讼时，贵公司应该考虑其他合适的法律策略。
合同所在地法院对仲裁不服上诉的管辖权问题。根据《中华人民共和国仲裁法》，当事人达成仲裁协议后，合同所在地法院对仲裁不服上诉没有管辖权。文章进一步介绍了仲裁与诉讼的区别，包括受理案件的机构性质、管辖依据、审理组织组成原则、审理程序公开性和上诉制度等方面
特别委托的概念及其涉及的事务，包括不动产交易、赠与、和解、诉讼和仲裁等。在特别委托中，受托人需遵循委托人的指示和权限，采取合法行为维护委托人的权益。此外，还提及了概括委托，即委托人委托受托人处理一切事务的协议。
劳动争议调解和仲裁的解决期限。调解达成协议后需制作调解协议书，生效需双方签名盖章及调解组织印章。调解未达成协议，当事人可申请仲裁，仲裁时效期限为一年。仲裁庭应在四十五日内裁决案件，如有需要可延期。劳动报酬争议的仲裁时效期限需视劳动关系状态而定。
有效仲裁协议在民事纠纷解决中的作用及法律效力。在我国，有效仲裁协议可排除法院管辖权，并受到法律尊重和保护。仲裁协议对当事人和仲裁机构都有法律效力，对法院而言，有效仲裁协议排除其管辖权，但法院仍需执行基于该协议作出的裁决。在执行外国仲裁裁决时，仲裁协议
