当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 破产法 > 破产法法律法规 > 破产法法规 > 关于我县国有企业破产后职工安置问题的请示

关于我县国有企业破产后职工安置问题的请示

时间:2020-05-25 浏览:19次 来源:由手心律师网整理
94268

垫府发[2000]71号

签发人:雷*富

垫江县人民政府

关于我县国有企业破产后职工安置问题的

请示

重庆市人民政府:

我县自1995年以来,在大力推进国有企业改革中,先后对因严重资不抵债、无法开展生产经营、不能偿还到期债务的7户国有企业依法实施了破产(已终结4户,正在实施3户),这7户企业共有职工2933人(不含临时工和离退休职崐工)。在实施破产中,我们根据垫江系农业大县,工业企业少,国有企业破产是非试点地区、被迫实施破产的企业绝大多数资产都实行了抵押贷款、企业富余人员多且再就业困难等实际情况,对破产企业失业人员主要采取了一是由崐重组企业接纳重新再就业;二是对符合退休条件的办理退崐休;三是按规定发放失业救济金的办法进行了安置。但由崐于部分未能重组上岗的失业人员在失业救济金领取完后仍崐不能再就业,致使其到市里上访,要求按照“重府发[1996]28号”和“国发[1997]10号”文件的规定发放一次性安置崐费。鉴于此,现就此问题请示如下:

一、我县国有企业实施破产后已享受了失业保险待遇的职工是否还必须要发放一次性安置费。“渝府发[1999]32号”文件对“破产、关闭、解体、改制企业、事业单位自愿申请自谋职业领取了一次性安置费的职工不享受失业崐保险待遇”已明确规定,我们认为享受了失业保险待遇的职工就应不再享受一次性安置费。再则,一次性安置费一般都高于失业保险金,如果实行一次性安置补偿政策,今后失业保险就无法推行。因此,我们建议按规定享受了失崐业保险待遇后不应再发放一次性安置费。

二、目前,国家对试点城市国有企业破产后职工安置费的提取和发放有明确规定,但非试点城市和地区是否必须按试点城市的办法和重府发[1996]28号文件的规定执行尚不明确。我县能否根据县上实际,在给予国有企业破产崐后未享受失业保险待遇的自谋职业职工的安置费时,可否把握在全县上年企业职工平均工资的1倍的范围内确定。

特此请示

垫江县人民政府

二○○○年四月二十八日

主题词:垫江国企破产请示

抄送:市经委、体改委、信访办、劳动局、粮食局。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 关于破产企业职工分流安置工作的通知

    破产企业职工的安置与离、退休人员的交接管理问题。在破产过程中,企业需要向法院报告职工人数和分流安置方案,积极利用再就业服务中心为职工提供培训和就业信息。对于自谋职业和调出的职工有不同的奖励和安置费标准。同时,也详细说明了离、退休人员的交接管理方案以及

  • 破产欺诈行为的严重性及其对破产法的影响

    破产欺诈行为的严重性及其对破产法的影响。破产欺诈行为侵害债权人利益,损害职工利益,破坏经济秩序。为打击这些行为,《新破产法草案》引入了撤销权与无效行为制度。撤销权是破产法上最重要的制度之一,可防止债权人的利益受到侵害。然而,现行破产立法规定存在很多问

  • 项目融资后公司破产的法律程序

    公司因项目融资后破产的法律程序。当公司严重亏损、无法清偿债务时,会进入破产清算程序。法院会宣告企业破产并成立清算组,由专业人员组成。随后进行财务审计、破产财产清理和制定分配方案。最后,制作破产清算报告并终结破产程序。

  • 主体资格

    主体资格的要求以及债务人申请破产所需材料。不具备法人资格的企业、个体工商户等不具备被申请破产的主体资格。申请材料包括破产还债申请书、企业主体资格证明、企业法定代表人与主要负责人名单、企业职工情况和安置预案、审计报告等。审计报告需反映注册资金、亏损、债

  • 我国破产法律制度发展情况
  • 债务人的破产重整申请所需材料
  • 国务院国有资产监督管理委员会关于国有企业政策性关闭破产工作总结的通知
破产法法律法规知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师