找不到老板要钱怎么办？一般是申请劳动仲裁或者向劳动局去投诉。对于欠薪的数额最好能以书面形式确定，不要轻信口头约定。对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的欠薪案件，要及时移送公安机关。对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法惩处的同时，还要按照有关规定，通过省市场主体信用信
2023-12-04
拖欠民工工资会被拘留吗拖欠民工工资有可能会被拘留。如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，会被判刑。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
2023-11-02
老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决追究拒不支付劳动报酬罪需要政府部门介入，之后移送公安机关，再由检察院提起公诉。以上所称“数额较大”各个地区有不同标准，比如广东将所有地级市分为两类，第一类要求拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且报酬累计在二万元以上，或者拒不支付十名以上劳动者的劳
2023-10-22
传销属于侵财类案件吗侵财犯罪的种类主要有：抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、侵占罪、职务侵占罪、贪污罪、挪用资金罪、挪用公款罪、挪用特定款物罪、敲诈勒索罪、故意毁坏财物罪、破坏生产经营罪、拒不支付劳动报酬罪。携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚
2023-10-21
人社部:拖欠农民工工资引发群体性事件将进黑名单人力资源和社会保障部副部长邱小平表示，要全面摸清欠薪问题或欠薪隐患底数，对无故拖欠农民工工资的违法行为依法依规严肃查处，确保农民工拿到自己的辛苦钱高高兴兴回家过年。将克扣、无故拖欠农民工工资，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的，以及因拖欠农民工
2023-09-26
欠薪逃逸立案标准欠薪逃逸涉嫌拒不支付劳动报酬罪，拒不支付劳动报酬罪的立案标准为：1、数额较大；2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；3、经政府有关部门责令支付仍不支付。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经
2023-09-22
拖欠农民工工资被警察带走怎么处理依据我国相关法律的规定，拖欠农民工工资被警察带走的，一般是会构成刑事犯罪的，如果当事人经政府有关部门责令支付仍不支付的，就会构成拒不支付劳动报酬罪。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
2023-09-20
2012年国家司法考试试卷二参考答案请将所选答案填涂在答题卡上，勿在卷面上直接作答。劳动部门下达责令支付通知书后，甲故意失踪。公安机关接到报警后，立即抽调警力，迅速将甲抓获。在侦查期间，甲主动支付了所欠工资。起诉后，法院根据《刑法修正案（八）》拒不支付劳动报酬罪认定甲的行为，甲表示认罪
2023-09-17
遭遇拖欠工资如何维权恶意拖欠工资可以按照拒不支付劳动报酬罪进行定罪。法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，属于拒不支付劳动报酬罪，需要依法追究刑事责任。
2023-09-05
恶意欠薪罪司法解释（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的； 根据法律规定可以得知，我国并没有恶意欠薪罪，但是有与之相对应的罪名，也就是用人单位拒不支付劳动报酬罪。以上便是手心律师网小编为您带来关于恶意欠薪罪司法解释的相关
2023-08-16
侵犯财产罪财产的范围是怎样的侵犯财产罪，包括13个具体罪名：抢劫罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、敲诈勒索罪、盗窃罪、诈骗罪、侵占罪、职务侵占罪、拒不支付劳动报酬罪、挪用资金罪、挪用特定款物罪、故意毁坏财物罪、破坏生产经营罪。犯罪对象必须是一定的财物。某具体的物之所以成为侵犯财产罪的犯罪对
2023-07-20
拒不支付劳动报酬罪会判刑吗拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以不予立案追诉。
2023-06-27
拒不支付劳动报酬罪的构成要件是什么客体要件，本罪侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序；客观要件，本罪在客观方面表现为逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，
2023-04-12
重庆欠薪入罪立案标准是什么？劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为"拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上"或者"拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上".
2023-04-11
拒不支付劳动报酬罪会判得重吗单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述的规定处罚。
2022-12-15
一般工地工资拿不到怎么办？工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告用人单位拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可以向法院起诉。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时
2022-11-26
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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