当前位置:手心律师网首页 > 保险费保险法相关法律知识

保险费保险法相关法律知识

  • 保险合同有哪些法定记载事项?

    保险标的是保险对象,是确定危险程度和保险利益的重要依据,订立保险合同时,保险标的必须明确记载于合同中,以便于保险人判断投保人或被保险人对之有无保险利益的存在,是决定保险种类,确定保险金额和选定保险费率的依据。投保人和保险人依照保险法和有关法律,可以对

    2024-04-03

  • 工伤缝了6针有赔偿吗

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定,如果员工因工作原因受到事故伤害或患职业病,并经过工伤认定,就有权享受工伤保险待遇。如果雇主未缴纳工伤保险费,雇主需全

    2024-04-03

  • 保险合同成立要件有哪些

    在我国保险法理论与实践中,对保险合同的成立与生效问题争议颇多,一方面是合同的成立与生效本身的内涵有待澄清,另一方面则是涉及到二者的要件问题多与保险费交纳、保险单签发等实际问题密切相关。就保险合同而言 ,则要求双方当事人签订保险合同应严格遵守《保险法》及有

    2024-02-28

  • 工伤保险缴费基数如何确定?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十四条和第三十五条规定,工伤保险的缴费基数是用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的缴费基数缴纳工伤保险费。缴

    2024-02-27

  • 保险合同案件中的疑难问题及探讨

    我国保险法只规定投保人对保险标的应当具有保险利益,但未对保险利益的归属作出明确规定,对财产保险与人身保险也不加区分,给保险案件审理中的法律适用带来了很大困难。两月后某日,童某驾驶被保险车辆发生交通事故。离婚后刘某仍然按期交纳保险费。王某的父亲和刘某事

    2024-02-20

  • 商业保险是否能替代工伤保险?

    商业保险和工伤保险有着不同的性质和目的,不能相互代替。根据《社会保险法》的规定,职工应参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,而职工本人不需要缴纳费用。用人单位根

    2024-02-18

  • 保险拒赔的常见原因

    保险法第16条规定:投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务的,保险人对保险合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或给付保险金给付责任,并不退还保险费。保险法第66条明文规定:被保险人故意犯罪导致其自身伤残或者死亡的,保险人不承担给付保险金的责任。

    2024-02-17

  • 自留保险费的保费率计算方法详解

    很明显,这个指标越小,说明保险公司每一单位的自有资本所承担的风险越小,保险公司的稳定性就越好。《保险法》规定:“经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费,不得超过其实有资本金加公积金总和的四倍。”而且根据分保双方承受能力的大小,自留额与分保额均有一定

    2024-02-08

  • 生效不等于保险责任开始

    法律分析 本案的关键在于弄清保险合同的成立、保险合同的生效、保险期间开始和保险责任期间开始的关系。根据《保险法》第十三条规定:“保险合同成立后,投保人按照约定交付保险费,保险人按照约定的时间开始承担保险责任。”

    2024-01-31

  • 保险合同成立后能否退保

    除《保险法》另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除保险合同,但保险人不得解除保险合同。保险人终止合同的,应当提前十五日通知投保人,并将保险标的未受损部分的保险费,扣除自保险责任开始之日起至终止合同之日止期间的应收部分后,退还投

    2024-01-27

  • 单位不缴社保如何处罚

    依据我国《社会保险法》的规定,用人单位不为劳动者缴纳社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,仍然不缴纳的处罚款。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会

    2024-01-27

  • 工伤老板不赔偿找什么部门解决快

    根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,如果职工所在的用人单位未按法律规定缴纳工伤保险费,导致发生工伤事故时用人单位不支付工伤保险待遇,职工可以向社会保险经

    2024-01-16

  • 在哪些情况下保险责任可以免除

    因为投保人违反告知业务得以解除保险合同而责任免除。保险法第16条规定:投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务的,保险人对保险合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或给付保险金给付责任,并不退还保险费。保险法第66条明文规定:被保险人故意犯罪导致其自身伤残或

    2024-01-14

  • 工伤老板不赔偿后果

    当事人可以要求工伤保险基金先行支付。即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤,用人单位是直接的赔偿责任人,但这并不意味着在用人单位拒绝赔偿或无法赔偿的情况下,劳动者便索赔无门。因为《社会保险法》第41条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤

    2024-01-13

  • 社保没有连续交怎么办

    社保断交只要办理转移接续手续,社保前后的缴费年限会继续累计。但是医保超过三个月未缴费,缴费年限会清零。社保断交也可以把社保关系转移到城乡居民养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由

    2024-01-09

  • 工伤没有保险,应该如何进行赔偿?

    发生工伤事故没有工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

    2024-01-06

< 4 5 6 7 8 9 10 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师