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承运人未履行相关法律知识

  • 旅客合同附随义务和法定义务

    旅客合同中的附随义务和法定义务。在客运过程中,承运人对旅客的人身安全负有保护注意义务,并对患有急病的旅客负有尽力救助的义务。未履行救助义务导致旅客伤亡的,承运人需承担损害赔偿责任。文中以一起具体案件为例,法院判决被告运输公司因未履行救助义务而向原告支

    2025-07-19

  • 合同法第299条规定:承运人的主要义务

    《合同法》第299条关于承运人的主要义务。承运人需按时将旅客运送至目的地,并按客票时间和班次运输。若未履行,需采取补救措施。同时,若旅客解除合同,承运人应退还款项。行使权利不影响要求损害赔偿的权利。

    2025-04-17

  • 打车出车祸可理赔吗

    承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任。乘客乘坐出租汽车发生交通事故受伤后经抢救无效死亡,承运人应承担损害赔偿责任。被保险人未履行前款规定的通知义务的,因保险标的的危险程度显著增加而发生的保险事故,保险人不承担赔偿保险金的责任。

    2025-01-22

  • 承运人未履行注意义务格式合同不受保护

    2005年9月12日,AA公司将5箱货物交付给周某某,但当天未办理托运手续,亦未交纳运费。货物丢失后,周某某向公安机关报案,案件至今未侦破。事发后,周某某给AA公司开具了物流货运单,返还了其他4箱货物。余下的一箱货物AA公司与周某某反复交涉多次,但均未果。AA公司一

    2024-12-01

  • 海上货物运输合同货物长期合作协议未履行的管辖法院

    是海事法院管辖。海上货物运输合同由承运人与托运人磋商订立,订立的过程也分为要约和承诺。海上货物运输合同可以口头订立,也可以书面订立。海上货物运输合同订立后,可能因法定或当事人约定而解除。但船长决定将货物卸载的,应当及时通知托运人或者收货人,并考虑托运

    2024-08-05

  • 承运人安全运送义务分析是如何的

    现原告以被告未履行安全运送义务为由,要求被告承担违约责任,赔偿其相应损失。而被告辩称原告受伤系第三者侵权行为造成,与其没有任何关系,要求法院驳回原告的诉讼请求。承运人的基本职责应该是安全驾驶,其负有的是驾驶上的安全保障义务,因此原告不能以被告未尽安全

    2024-02-08

  • 重要文件快递遗失怎么办

    依据我国相关法律的规定,快递公司将重要的文件遗失的,由快递公司进行赔偿,如果邮件是保价的,快递公司赔偿所有的损失。邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失,或者未履行前款规定义务的,无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。托运人将货物交给承运人后,货

    2020-07-21

  • 承运人未履行救助义务应当承担损害赔偿责任

    尽力救助患急病的旅客,是客运合同承运人的合同附随义务和法定义务,。张*珍最后一次小便后不能自主上下车和返回座位,该车司乘人员仍未行疾病询问和寻求医疗救治,继续前行直奔客运目的地。运输过程中,承运人对旅客的人身安全负有保护注意义务,对身患急病的旅客负有

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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