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社会保险行政部门相关法律知识

  • 社保补办多久

    社保补办需要花费20个工作日左右。补办人需携带身份证原件及所需材料以及制卡清单原件,到窗口申请社保卡号,待社保部门审核确认并打印制卡清单,随后会根据顺序制作社保卡。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政

    2023-12-30

  • 工伤认定期限过了该怎么办?

    超过工伤认定期限可以到人民法院提起诉讼,要求人身损害赔偿。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可

    2023-12-30

  • 工伤鉴定程序详解:权威指南

    工伤鉴定的程序:先由单位或者工伤职工一方依法向社会保险行政部门提出申请,递交工伤认定申请表等资料;然后由该行政部门依法决定是否受理;受理之后再及时作出决定;最后将决定书送达给职工一方和用人单位,并给社保经办机构也抄送一份。《认定工伤决定书》和《不予认

    2023-12-30

  • 职工是否需要缴纳工伤保险费?

    工伤保险费是用人单位付钱。用人单位需要按时缴纳工伤保险费,而职工个人不需要缴纳工伤保险费。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社

    2023-12-27

  • 工伤赔偿个人申请的程序是什么?

    申请工伤赔偿的程序如下:首先,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位不申请的,工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请;认定完工伤后,需要进行劳动能力鉴定,再按照鉴定等级进行具体的赔偿。主要赔偿范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤

    2023-12-26

  • 申请工伤认定需要多久

    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

    2023-12-26

  • 大连市机关工作人员工伤待遇有什么?

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利

    2023-12-24

  • 在工地被工友误伤两颗牙齿怎么处理

    依据我国工伤保险条例的规定,在工地工作时被工友误伤的,是属于工伤的情形,用人单位或者劳动者可以申请工伤认定,由工伤保险赔付。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

    2023-12-21

  • 工伤赔偿标准是怎样的,家人发生工伤怎么处理

    伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。第七条 工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。

    2023-12-20

  • 个人如何申请工伤待遇?

    工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定,并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。工伤认定通知书、诊断证明。工伤医疗待遇不需要材料申请,出现工伤事故之后,单位要向社会保险行政部门报告,并安排员工

    2023-12-19

  • 员工不愿意做工伤认定怎么办

    不仅只有用人单位才可以提出工伤认定,当发生特殊情况职工不肯为自己申请工伤认定,下面人也可以提出工伤认定:。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    2023-12-18

  • 社会保险工伤待遇申请如何进行?

    社会保险工伤待遇申请需要将相关的材料提交给用人单位,然后就是有用人单位负责申请。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部

    2023-12-18

  • 探讨撞车事故索赔的法律要点

    根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出认定申请,工伤职工或

    2023-12-14

  • 工伤鉴定只有初诊材料可以吗

    依据我国工伤保险条例的规定,工作鉴定时只有初步的诊断材料是不行的,需要医疗诊断证明或者职业病诊断证明书才能进行鉴定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性

    2023-12-12

  • 国家工作人员工伤期间的待遇由什么支付?

    社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。国家工作人员工伤期间的待遇是由工伤保险基金支付的,给员工认定工伤有一个月的时间限制,需要由用人单位提交申请书。超过一个月还未申请工伤认定的,劳动者可以自己提交申请书,由社会保险行政部门组成专家

    2023-12-12

  • 认定劳动关系后可否进行工伤赔偿

    依据我国相关法律的规定,认定劳动关系后,如果劳动者因工受伤的,劳动者是可以获得工伤保险赔偿的,关键是要对工伤进行认定。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单

    2023-12-08

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

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