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工伤认定时效相关法律知识

  • 工伤损害赔偿法律规定是怎样的

    工伤损害赔偿法律规定包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。申请工伤认定时效为工伤发生后一

    2024-08-12

  • 轻信单位承诺 错过工伤认定时效 劳动者状告无门

    在实际生活中,有许多用人单位不给劳动者缴纳社会保险,劳动者一旦发生工伤事故用人单位就想方设法推卸责任,比如:否认劳动关系;表面上对劳动者及其近亲属许诺,暗地里久拖不决,意在拖过工伤认定时效;等等。无论怎样,如果被拖过工伤认定时效,受伤害的劳动者的权利则

    2024-08-07

  • 工亡赔偿金是遗产吗

    工亡赔偿金不属于遗产,遗产是指个人在死亡时留下的合法财产。工亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤认定的时效为社会保险行政部门收到申请后60日内作出决定,并通知申请人和单位。对于事

    2024-08-07

  • 工伤鉴定时间如何确定

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内,你的兄弟可以在事发后的60天内,向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定;也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内,向仲

    2024-08-06

  • 工伤赔偿时间限制

    根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,申请工伤赔偿的时效为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起算。工伤认定范围包括从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定

    2024-08-06

  • 伤残鉴定后多久能得到赔偿

    如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限这个问题上,时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认

    2024-08-05

  • 腰椎间盘突出怎么跟厂里要求补偿

    首先,工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金支付;个人在事故发生后一年内申请并认定,医疗费由公司承担。超过一年没有申请工伤认定,劳动局将不再受理,也无法做伤残等级鉴定,更无法拿到工伤赔偿。根据职业病防治法的这一

    2024-07-28

  • 劳动能力鉴定的时效是多久

    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,可以自行申请。时效是在受伤后1年内申请工伤认定。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应

    2024-07-28

  • 工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

    工伤认定超期是指工伤认定申请超过一年的时效。当工伤认定期限过了,伤者可以通过两种途径获得救济:一是通过工伤保险赔偿案由,二是通过一般民事损害赔偿案由。在这两种途径

    2024-07-24

  • 申请派出所做伤情鉴定的最佳时机是什么

    骨折至少10级,建议先到到人社局工伤科申请工伤认定,时效为1年,认定为工伤后再进行伤残鉴定,10级一次性赔偿10万左右,数额与年龄和平均工资有关系,与单位协商不成的,可以申请劳动仲裁解决,必要时可以委托律师协助处理。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工

    2024-07-21

  • 工伤认定是否有时间限制的规定

    有,申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

    2024-07-19

  • 工伤认定申请有没有时效限制?

     工伤认定申请时效是指用人单位或者工伤人员及其直系亲属、工会组织依法向劳动保障行政部门提出工伤认定的有效时限。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的,劳动保障行政部门不再受理;2

    2024-07-17

  • 工伤的伤残鉴定时效是多久?

    根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,受伤的劳动者应在事故发生后30天内向劳动保障部门申请工伤认定。如果有特殊情况,可以延长申请时限。如果用人单位未在规定时

    2024-07-06

  • 工伤认定期限怎么计算

    工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需

    2024-07-02

  • 超过重新申请工伤鉴定时间怎么办

    非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,可以申请工伤认定。由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动

    2024-06-28

  • 一般工伤认定时效已过该怎么办呢

    一旦认定工伤,即可根据国家法律获得较高的赔偿。所以在工伤事故发生后的1年内,要求工伤认定是索要赔偿最快也最有力的方式。工伤事故发生1年后,若工伤认定已过时效,可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。但不管怎么说,发生工伤事故后,工伤受害者应尽快通过申请工

    2024-06-24

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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