保险的损失补偿原则问题关于保险损失补偿原则问题，依据《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国社会保险法》第六十一条、六十二条、六十三条和八十六条，《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条等规定，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险;社会保险从办理登记、缴费、发放社保
2024-08-13
领取失业补偿金有什么条件领取失业补偿金的条件是需要提供离职证明，证明上必须注明离职是非个人意愿或劳动合同终止。只有在与单位解除劳动关系后才能领取失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四
2024-08-13
社保补缴是否可行根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条和第二十七条的规定，参保人员中断缴纳社保的期限如果不长，可以补缴；如果时间较长，则可以不补缴，继续续缴即可。部分保险的缴费年限
2024-08-12
脚骨折工伤赔偿金额如何确定脚骨折工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。根据《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条，这些费用应从工伤保险基金中支付。费用包括治疗工伤
2024-08-12
社保交满15年后可以停交吗根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年，个人可
2024-08-11
工伤伤残鉴定赔偿依据的分析根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，八级工伤的赔偿依据包括一次性伤残补助金、停工留薪期内原工资福利待遇不变、到统筹地区以外就医的交通食宿费、治疗工伤的医疗费用和康
2024-08-09
工伤赔偿的合理分配方案工伤赔偿费用应由伤者本人支配，不属于夫妻共同财产。死亡赔偿金可由第一顺位继承人协商分配。根据《社会保险法》第三十八条，工伤保险基金支付工伤医疗费用、康复费用、住院
2024-08-09
是否可以只缴纳职工医保而不交养老保险？根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非
2024-08-08
财产损害赔偿：合法途径与索赔程序工地上发生工人死亡事件，根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，若用人单位购买了工伤保险，可以申请工伤认定并由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；若用人单位未购买工伤保险，由用人单位自行支付工伤保险待遇。根
2024-08-08
公司都需要给员工买什么保险企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目，依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的
2024-08-03
工伤赔偿问题解答及公司责任员工发生工伤事故后，公司需要按照相关法律规定进行赔偿。根据《社会保险法》的规定，公司应支付员工停工留薪期的工资、伤残津贴以及一次性伤残就业补助金。而医疗费用、康复
2024-08-03
个人工伤认定的赔偿方式有哪些？根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，个人工伤认定后可以享受相应的赔偿。工伤发生后，医疗费用、康复费用、住院伙食补助费以及到外地就医的交通食宿费将从工伤保险基金
2024-08-03
医保断缴后是否可以进行补缴？根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，并将缴纳情况告知职工。如果劳动者有工作单位，用人单位可以向社保经办机构申请补缴社保费用；
2024-08-03
合同违约金的法律规定根据《社会保险法》第三十八条，工伤发生时的费用由工伤保险基金支付，包括治疗费用、康复费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、
2024-08-02
社保生育险报销条件及相关规定根据《社会保险法》的规定，用人单位应为职工投保生育险，并由用人单位缴纳保险费，职工本人不需要缴纳费用。职工在生育或流产时，需要提供出生证明或流产证明，并在妊娠至生育
2024-08-01
农村孩子的最低抚养费标准是多少？根据《中华人民共和国社会保险法》第十条和第十二条的规定，被刑事拘留过的人可以购买社会保险，而未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员也可以参加
2024-07-31
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
