很多单位在员工离职前,为了达到让员工保守秘密的目的,积极和员工签订竞业限制协议书,但是,过一段时间后,因为情况变化,就不愿意支付经济补偿。对此问题,新《劳动合同法》第23条也有明确规定,在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
2025-02-20
陈小姐是一名互联网公司的行政人员。今年,她所在公司经营困难,到了10月,公司决定缩小规模并改变经营策略,于是就把陈小姐在内的部分员工协商解除劳动合同。陈小姐与公司签订了协商解除劳动合同的协议书,但是在领取经济补偿金的时候,公司告诉他要扣除个人所得税。
2024-11-18
签了劳动合同以后想不干,可以提前书面申请离职。试用期内提前3天,转正后提前30天。注意做好工作交接,并办理好相关离职手续,保证用人单位和劳动者双方的权益不受损害。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。第
2024-11-13
劳务派遣单位要承担用人单位的全部权利和义务。但是本法就劳务派遣中的劳动合同的期限做出了强制规定,即不得少于二年,可以多于二年。
2024-10-21
分手协议书是否具有法律效力取决于其内容。根据《合同法》第二条规定,与婚姻、收养、监护等身份关系有关的协议适用其他法律的规定。因此,分手协议中关于确定或解除恋爱关系
2024-10-08
解除劳动合同协议书应包括以下内容:1、约定的合同期限;2、当事人的身份信息;3、解除合同的原因和期限;4、解除后双方的义务,如工作交接、档案和社会保险关系转移手续等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第37条,劳动者提前30天书面通知用人单位可解除合同
2024-09-24
根据以上内容,甲乙双方于某年某月某日签订了为期某年的劳动合同。现在经某方提出并经双方协商一致,同意解除劳动合同。另外,本协议书一共三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局保留一份,具有同等法律效力。甲方盖章并填写相关信息,乙方签字,并填写相关信息。日
2024-09-02
甲、乙双方根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:
2024-08-22
尚未到期,市某公司职员杨某却因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在与公司签订了《解除劳动合同协议》,并领取了18万多元补偿金后,杨某将单位告上法院。杨某认为,公司单方面解聘,违反了,应按工龄支付自己3个月的劳动赔偿金差额、支付额外一个月工资差额,共计168万
2024-07-23
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;
2024-07-17
根据协议内容,甲方与乙方自特定日期开始建立劳动合同关系。乙方在工作期间发生工伤事故,甲方积极采取医疗措施并承担了相关费用。乙方工伤医疗期满后被鉴定为九级伤残,乙方提出解除劳动合同的要求,甲方同意。双方就乙方工伤伤残的赔偿达成一致,甲方支付了一次性伤残
2024-07-09
离职申请签署之后劳动合同有效。劳动者申请离职,是按照《劳动合同法》第三十六条规定,协商一致解除劳动合同。离职申请只是劳动者向用人单位提出的解除劳动合同的要约,递交了离职申请,需要用人单位批准,用人单位同意的,双方签署解除劳动合同协议书,解除劳动合同;
2024-06-22
本文是一份工伤赔偿和解的协议书,内容包括甲方和乙方解除劳动合同关系以及乙方的工伤赔偿问题。根据协议,甲方已支付乙方的住院治疗费用、护理费和其他费用,并自愿赔偿乙方5200
2024-06-22
根据上述内容,离职补偿协议书是由甲方和乙方友好协商达成的协议。协议内容包括:解除劳动合同的起始日期、甲方一次性支付给乙方的补偿金额、双方解除劳动合同后无纠纷、乙方不
2024-05-23
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。在合同履行期间
2024-05-07
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知,其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则,并明确了一系列具体措施来