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工伤过了3年可以起诉么相关法律知识

  • 工伤赔偿后能否再起诉侵权人

    根据《中华人民共和国民法典》规定,如果工伤赔偿后发现工伤损害是由于侵权行为导致的,被侵权人有权再起诉侵权人,要求其承担侵权损害赔偿责任。根据法律规定,行为人因过错侵害

    2024-12-11

  • 没签劳动合同收了工伤怎样办

    没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿,发生工伤之后应该立即申请工伤认定,然后是伤残鉴定,我们可以拿着伤残鉴定和其他证明材料去法院起诉。

    2024-12-10

  • 工伤赔偿仲裁有效吗

    原告于签订协议的当日向被告支付了8000元。原告不服该仲裁裁决,于2012年12月17日向奉节法院提起诉讼,请求确认双方针对工伤补偿签订的已经履行的协议,且双方已经解除劳动关系,被告在原告处的工作年限不足10年,请求判决原告不向被告支付工伤保险待遇。

    2024-12-09

  • 工伤赔偿后还能仲裁吗

    工伤赔偿后可以进行劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动纠纷时,当事人可以先申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。申请劳动仲裁需要提供证据证明自己是该企业职工,如劳动合同、工作证等。如果没有这些证明,也可以通过工资袋、工

    2024-12-05

  • 不服工伤认定行政起诉状

    原告朱cc,男,汉族,1963年5月16日出生,农民。请求事项:1、依法撤销被告08—270号《工伤认定决定书》,并责令被告依法重新作出《工伤认定决定书》认定原告之兄下班途中因交通事故而死亡为工伤。事故发生后,原告向被告提出工伤认定申请,被告于2008年6月26日作出08—

    2024-12-04

  • 工伤事故赔偿的相关问题研究

    本文主要讨论了三种赔偿权利人:直接受害人、间接受害人和死者近亲属。直接受害人是指健康权、生命权、身体权受到侵害的人,他们可以作为原告人提起诉讼并请求赔偿。间接受害人

    2024-12-04

  • 无合同农民工资怎么要回

    依据我国相关法律的规定,用人单位未与农民工签订劳动合同的,农民工可以通过协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等的方式要回工资。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经

    2024-12-03

  • 对于单位不上报工伤 不补偿不报销这种情况 职工应该怎么做呢

    保障工伤职工的合法权益,是企业必须履行的法定义务,对于单位不上报工伤,不补偿不报销这种情况,职工应该怎么办呢?按照《工伤保险条例》规定,单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年,超过一年的,到法院起诉。劳动争议的范围,在不同

    2024-12-02

  • 工伤赔偿中包含哪些费用项目?

    根据《中华人民共和国民法典》的规定,一般情况下,起诉离婚不需要给对方补偿。但是,如果对方在抚育子女、照料老人、协助另一方工作等方面付出了较多义务,那么需要进行补偿

    2024-11-28

  • 欠款未有欠条,是否能提起诉讼?

    提出工伤认定一般在十五日内受理。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤,或者视同工伤给予定性的行政确认行为。社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;

    2024-11-26

  • 农民工工伤认定及赔偿程序解析

    本文介绍了交通事故起诉对方的步骤。首先,需要准备起诉状和证据材料,向法院提起诉讼。如果符合起诉条件,法院将受理案件并进行开庭审理,并最终作出判决。当事人需要履行判

    2024-11-25

  • 北京工伤保险基数调整及相关法律解读

    合同违约起诉的流程包括准备起诉状和证据材料,到法院立案,然后经过立案、庭前调解、庭审、判决和申请执行等程序。法官可以主动调取证据,但必须符合法律规定。立案八个月未开

    2024-11-23

  • 横突骨折能签定几级伤

    身体各部位骨折治愈后,无行动功能障碍的工伤职工,鉴定结果为10级。如果多处骨折,以最严重的部位做出等级认定;在此基础上可以参照晋-级原则,但是最多只晋升一级!但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。

    2024-11-20

  • 雇佣关系采用人身损害赔偿标准

    事故发生后,经当地人民调解委员会调解达成一致意见。协议签订后不久,工厂按约备齐了补偿款,但徐某随之反悔,认为协议的赔偿数额偏低,遂向法院提起诉讼,请求判决撤销上述协议。法院审理后驳回了徐某的诉讼请求。但按工伤标准计算的理赔额明显要低于人身损害赔偿标准

    2024-11-18

  • 工伤结果现在出来了钱什么时候能到位

    在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲

    2024-11-16

  • 工伤伤残鉴定复查期限的法律规定与要求

    当事人可以口头向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十条规定,起诉应当递交起诉状,并根据被告人数提供副本。如果无法书写起诉状,可以口头起诉,由法院记录并出具日期注明的书面凭证,并告知对方当事人。

    2024-11-16

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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