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劳动安全卫生国家规定相关法律知识

  • 国家法律对劳动安全卫生保护的规定

    国家对于劳动安全卫生的法律规定。用人单位需建立劳动安全卫生制度并严格执行相关规程和标准,为劳动者提供必要的劳动防护用品,对从事特种作业的劳动者进行专门培训并持证上岗。劳动者应遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,并对危害生命安全的行为提出批评

    2025-03-16

  • 劳动安全卫生条件

    劳动卫生设施指防止和减少有毒有害物质造成的职业损害而采取的技术措施。个人防护设施是保证劳动者安全健康的一种辅助措施。《劳动法》第54条明确规定:用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品。根据《劳动法》第53条的规定,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标

    2025-02-06

  • 劳动法关于入职体检的规定

    根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,特别是对从事有职业危害作业的劳动者,必须定期进行健康检查。此外,《中华人民共和国劳动法》第五十二条也要求用人单位建立、健全劳动安

    2024-10-25

  • 劳动安全卫生制度

    根据《劳动法》第52条规定:用人单位必须建立、健全,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。关于《中华人民共和国劳动法》若干条文说明第52条的规定,本条中的“”,主要指:安全生产责任制、安全教

    2024-09-11

  • 职工劳动保护管理制度

    国家劳动安全卫生监察,是指国家劳动部门对企业劳动安全卫生状态实施强制执法的一种手段。

    2024-09-03

  • 工厂工作服要自己买合理吗

    工厂的工作服要劳动者自己购买是不合理的,特别是一些劳动保护的劳动防护用品,应该由用人单位提供,用人单位有保障劳动者安全的责任。第五十三条 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、

    2024-05-10

  • 《女职工劳动保护特别规定》颁布实施有什么重要意义

    《特别规定》的颁布实施更充分体现了党和国家对女职工权益保障工作的高度重视和与时俱进,体现了坚持民生为重、以人为本的服务理念。贯彻落实《特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对企业的认同感和归属感,又解除了女职工的后顾之忧,有利于

    2024-03-24

  • 员工劳动安全保障

    法律规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的

    2024-01-24

  • 劳动法的调整范围是什么

    劳动法的调整范围是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,或者国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、

    2023-12-28

  • 福建省劳动安全卫生条例

    第四条 提倡发展劳动安全卫生科学研究,推广先进技术,提高安全生产水平。企业负责人对本单位的劳动安全卫生工作负责。第六条 企业必须严格执行国家规定的劳动安全卫生标准和技术规范,建立健全劳动安全卫生操作规程,配有工作机构或者管理人员负责管理劳动安全卫生工

    2023-12-21

  • 财会外包服务合同怎么写

    近年来逐渐兴起了财务外包,那么财会外包服务合同该怎么写呢?(二)甲方应建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方外包服务人员进行劳动安全卫生教育,防止劳动事故,减少工作危害。

    2023-07-13

  • 劳动安全卫生有何标准

    劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,且在使用进口的劳动防护用品时,其防护性能不得低于我国的相关标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

    2022-04-28

  • 公司要求员工签责任书合适吗

      要看责任书的内容是否违反法律规定,如果责任书是要求员工自己承担劳动安全风险的,这样的责任书不合适且不合法,员工有权拒绝。为员工提供劳动保护是公司的责任。  第五十三条:劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。只要是中华人民共和国境内,与用人单位通

    2021-10-20

  • 劳动安全卫生保护权的权利主体

    权利主体是劳动者。劳动安全卫生保护,是保护劳动者的生命安全和身体健康,是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。用人

    2020-07-21

  • 劳动安全卫生保护权利有哪些

    《劳动法》第五十二条规定:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。目前已经颁发的劳动安全卫生国家标准已有100多项,如《工业企业设计卫生标准》等。劳动

    2020-07-21

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