土地转让合同如何写甲乙双方依据《中华人民共和国农村土地承包法》等有关法律、法规和国家有关政策的规定，本着平等、自愿、有偿的原则，就土地承包经营权转让事宜协商一致，订立本合同。甲方将其承包经营的_________乡(镇)_________村_________组_________亩土地的承包经营权转让给乙方从
2025-02-11
赠与合同可以撤销吗,撤销的条件是什么即《合同法》第186条第1款所规定的，“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与”，这种撤销权是法律赋予赠与人单方享有的权利。赠与人行使任意撤销权之后，当事人之间的权利义务关系消灭，赠与人不负给付义务。在赠与合同的任意撤销之中，享受有撤销权的主体，依《
2025-02-11
建设工程质量保证金返还期限应尊重合同约定吗依据我国相关法律的规定，建设工程质量保证金返还应该尊重合同约定，发包人在按合同约定的期限返还质量保证金。第三条 发包人应当在招标文件中明确保证金预留、返还等内容，并与承包人在合同条款中对涉及保证金的下列事项进行约定：。对返还期限没有约定或者约定不明确
2025-02-11
“喝酒免责承诺书”有效吗根据《合同法》第七条规定，当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益;《合同法》第五十三条规定，造成对方人身伤害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的，合同中的下列免责条款无效。根据以上几条法律
2025-02-11
合同解除权能否被限制依据我国合同法的规定，合同的解除权是有限制的，合同的解除权要在规定的时间内行使，否解除权就消失。第九十三条 当事人协商一致，可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;法律没有规定或者
2025-02-11
合同无效和合同解除的区别合同无效和合同解除有哪些区别?1、从发生原因上看，合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件，合同关系不应该成立;而合同解除是指消灭已经有效成立的合同。
2025-02-11
担保合同的效力如何认定担保合同效力的认定主要是从主合同是否成立有效、担保合同的主体、客体和内容是否合法妥当等几信方面予以考察。其次，担保合同的主体不合格导致担保合同无效。第三是担保合同的客体若是违背国家法律、政策、公序良俗或有害社会利益也应认定为无效。担保合同被确认无效后
2025-02-11
签劳动合同会查学历吗签劳动合同的时候，用人单位可能会查学历。如果，劳动者与用人单位对于学历的真伪发生争议，用人单位便不能直接宣布劳动合同无效或解除劳动合同。新的《劳动合同法》在第26条也做了如此规定。劳动者谎报学历，没有履行法律规定的如实告知义务，根据《劳动合同法》的规定
2025-02-11
多个合同履行地管辖法院依照民诉法及司法解释的规定：有约定的按照约定处理，没有约定的，多个合同履行地的人民法院均有管辖权。约定管辖的不得违反法律关于级别管辖及专属管辖的规定。如果管辖权条款不一致，可能导致主合同由仲裁机构关系，担保合同由担保公司注册地法院管辖，个人保函由个人
2025-02-11
公司不景气可以集体降工资吗依据我国相关法律的规定，公司经营不景气的，与劳动者协商一致的情形下，是可以集体降工资的，但不得单方面集体降薪。第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申
2025-02-10
劳动关系是怎样产生的依据我国相关法律的规定，劳动关系是由劳动者与用人单位协商，劳动者为用人单位提供劳动服务，用人单位按约定支付劳动报酬而产生的，建立劳动关系要签订劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依
2025-02-10
7天试用期没有工资合法吗依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天后辞职，如果用人单位不支付劳动报酬的，用人单位的行为是违法的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。一旦在试用期内发生工伤事故导致劳动者伤亡，将会导致数十万元的工伤补助全部由用人单位
2025-02-10
私人老板欠工资如何要如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下，劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。
2025-02-10
法律责任重合了如何处理对于不同法律部门间法律责任的竞合，一般来说，应按重者处之。目前在实践中，法律责任的竞合较多的是指民事上的侵权责任与违约责任的竞合。根据我国合同法第122条的规定，因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照合同法要求其承担违约
2025-02-10
我国法律关于不安抗辩权的定义是什么不安抗辩权是指双方合同成立后，有先后履行顺序的，先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时，在对方没有恢复履行能力或者没有提供担保之前，有权中止履行合同的权利。规定不安抗辩权是为了切实保护当事人的合法权益，防止借合同进行欺诈，促使对方履行义务
2025-02-10
无因管理与不当得利无因管理法律制度源于古罗马法，近代各国民法建立相应的无因管理法律制度。无因管理法律制度倡扬社会互助的道德追求，确认无因管理的合法性，以阻却管理行为的违法性，体现公平正义的法律精神。在性质上，无因管理是一种事实行为。不当得利之债既不同于合同之债，也不同
2025-02-10
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
