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工伤认定具体行政行为相关法律知识

  • 法律中规定工伤认定提供材料都有哪些

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

    2024-11-18

  • 既有交通事故又是工伤可以都赔偿吗

    既是工伤又是交通事故,两者都可以获得赔偿,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤

    2024-11-17

  • 工伤认定后的索赔流程是怎样的

    工伤理赔的流程一般有:申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内

    2024-11-17

  • 如何获得农民工工伤赔偿?

    农民工遭受工伤时,可以向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并要求享有相应的工伤待遇。如果用人单位不给予工伤待遇,可以通过劳动仲裁来解决。根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定,如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请,工伤职工及其直系

    2024-11-17

  • 工伤认定评级不符是否影响赔偿资格?

    根据《工伤保险条例》第三十条第一、二、三款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定

    2024-11-12

  • 职工受伤住院一年 申请工伤引发争议

    职工受伤住院导致错过工伤认定期限的,具体情况要结合实践具体分析。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

    2024-11-09

  • 罗某返程途中出现工伤,对工伤认定不服怎么申请行政复议

    罗某系公路工程处职工,因工作从某工地返程途中发生翻车事故,经三个不同医院诊断,罗某有头皮裂伤、面部及双手擦伤、双膝关节软组织挫伤的病情,经治疗后缓解。后罗某所在单位上级主管部门和单位提交了《关于罗某工伤认定的请示》。被申请人2009年6月23日作出了《关于

    2024-11-09

  • 个人如何进行工伤认定

    个人需要向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提交工伤认定申请表、劳动合同书、医疗诊断证明等材料。如果单位未在规定期限内提出申请,则个人可以进行工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条的规定,工伤认定申请应包括工伤发生的时间、地点、原因以及伤害程度等

    2024-11-09

  • 工伤纠纷的救济途径

    根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议。《工伤保险条例》第52条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的

    2024-11-07

  • 职业病受害者是否有权申请赔偿?

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》,患职业病并不一定能获得赔偿,只有经过工伤认定后被认定的才能获得工伤赔偿。工伤认定申请需要由社会保险行政部门受理,并进行调查核实。如果职工认为是工伤而用人单位不认可,用人单位需承担举证责任。对于因工作遭受事故伤害或患

    2024-11-07

  • 工伤认定时效

    对于事故发生后用人单位和劳动者均未在法定期限内向劳动行政部门提出工伤认定申请,劳动者能否享受工伤待遇这一问题,一般认为,既然现行劳动法律法规对工伤认定的时限作了详细的规定,那么在法定期限内不申请工伤,是对自身权利的懈怠,因而也就失去了享受工伤待遇的机

    2024-11-06

  • 在南京如何申请工伤

    职工工伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定申请表》和工伤申报证据清单;申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工

    2024-11-05

  • 工伤鉴定期限不能超过多少天

    社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。工伤职工超过1年申请工伤认定的

    2024-11-04

  • 工伤认定为头部外伤能评级吗

    根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工如果发生工伤或被诊断为职业病,所在单位应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果职工经过治疗后仍存在残疾或影响劳动能力,或者停工留薪期满(包括劳动能力鉴定委员会确认的延

    2024-11-04

  • 什么样的工伤不受法律保护

    经法医鉴定,死因为醉酒后溺亡。事发后,张先生所在公司为其申请工伤认定,可当地人力资源与社会保障局认为,张先生为醉酒发生伤害,不属于工伤认定范畴。为此,张先生的家属将人保局告上法院,诉其行政行为不合法。目前,关于工伤认定的标准主要根据《工伤保险条例》第

    2024-11-03

  • 多年前的工伤怎么认定处理

    已经工伤认定的,可以申请劳动能力鉴定;未经工伤认定的,只能与用人单位协商解决。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定

    2024-11-02

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

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