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合同期满不续签有什么相关法律知识

  • 该房屋租赁纠纷属民事还是行政纠纷?

    梁先生在文化路租了一间门面房开设装饰品店,该房屋是由县房产公司改造而成的。梁先生与房产公司签订了一份租赁合同,约定租期为一年,每月租金800元。合同期满后,梁先生继续使用该房屋并继续支付租金,但双方没有再续签租赁合同。期间,梁先生对房屋进行了装修,房

    2024-04-01

  • 个人法律顾问合同范本

    合同期满前30日内,由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。

    2024-03-31

  • 企业以考试不过不续签合同合法吗

    但公司不续签劳动合同应当支付经济补偿金。劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当同意的情形的,用人单位以考试成绩不合格终止合同,是违法行为。

    2024-03-24

  • 劳务派遣合同到期后不续签是否立即终止?

    劳务派遣合同到期后不续签即终止,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条,用人单位与劳动者不得约定除劳动合同法规定的终止情形之外的其他终止条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,劳动合同终止的情形包括:劳动合同期满、劳动者开始享受基

    2024-03-24

  • 外企合同到期不续约是否赔偿

    依据我国相关法律的规定,与外资企业签订劳动合同后,劳动合同到期企业不续签的,要依据劳动合同法的规定,对劳动者进行经济补偿。双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的,续订劳动合同的期限从双方签字之日起,不得少于一年。

    2024-03-04

  • 劳动合同不续签是否需要公司补偿?

    除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    2024-02-29

  • 土地流转合同期限是怎样规定的

    《中华人民共和国农村土地承包法》第五条规定:“农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。”所以除特别主体以外,其他一般主体订立土地使用权租赁合同不得超过20年,超过二十年的,超过部分无效,可以到期后再续签。土地承包经营期限为三十年

    2024-02-19

  • 公司顾问合同怎么写

    甲方因业务发展和维护自身利益的需要,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请乙方的律师作为常年法律顾问。甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,共同遵守。合同期满前 日内,由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合

    2024-02-16

  • 合同到期提前通知不续签有赔偿金吗

    如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签,而员工个人仍在单位工作,则公司不仅需要支付双倍工资,而且还存在一年后与劳动者形成无固定期限劳动合同,以及日后辞退应支付双倍经济补偿金的风险。这也就是说,同一劳动关系存续

    2024-02-14

  • 固定期限劳动合同的变更与无固定期限合同

    张家口市劳动仲裁委以双方已续签了1年期的劳动合同并正在履行中为由,对申请人要求用人单位与其签订无固定期限劳动合同的请求未予支持。赵世红等8人在此基础上提出将劳动合同期限变更为无固定期限的请求,人民法院应当予以支持。

    2024-02-06

  • 劳动合同变更期限是不是可以续签

    用人单位提出与劳动者延长劳动合同期限,算续签劳动合同。变更劳动合同,应当采用书面形式。

    2024-01-16

  • 青岛交通事故陪护费赔偿标准

    劳动合同期满的情况,如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同到期之日起终止。若用人单位提出不续签的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(五)用

    2024-01-16

  • 不续签合同后的经济补偿标准如何确定?

    劳动合同期满合同终止,用人单位应当支付的经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资。根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同期满,用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金;用人单位

    2024-01-05

  • 合同到期公司未续签,员工是否有权获得赔偿?

    劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

    2023-12-30

  • 童工合同期满后该怎么续签

    不论是劳动者还是用人单位,如果有续签劳动合同的想法的话必须提早约一个月的时间提出。续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。

    2023-12-27

  • 怀孕了公司不续签合同怎么办

    我国法律法规对孕期女工的权益都予以了保护,如果用人单位违反法律规定对女工的权益造成侵害,要受到相应的惩罚。该法第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者

    2023-12-25

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  • 常年法律顾问

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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