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合同期满不续签有什么相关法律知识

  • 企业以考试不过不续签合同合法吗

    但公司不续签劳动合同应当支付经济补偿金。劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当同意的情形的,用人单位以考试成绩不合格终止合同,是违法行为。

    2024-03-24

  • 外企合同到期不续约是否赔偿

    依据我国相关法律的规定,与外资企业签订劳动合同后,劳动合同到期企业不续签的,要依据劳动合同法的规定,对劳动者进行经济补偿。双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的,续订劳动合同的期限从双方签字之日起,不得少于一年。

    2024-03-04

  • 劳动合同不续签是否需要公司补偿?

    除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    2024-02-29

  • 土地流转合同期限是怎样规定的

    《中华人民共和国农村土地承包法》第五条规定:“农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。”所以除特别主体以外,其他一般主体订立土地使用权租赁合同不得超过20年,超过二十年的,超过部分无效,可以到期后再续签。土地承包经营期限为三十年

    2024-02-19

  • 公司顾问合同怎么写

    甲方因业务发展和维护自身利益的需要,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请乙方的律师作为常年法律顾问。甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,共同遵守。合同期满前 日内,由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合

    2024-02-16

  • 合同到期提前通知不续签有赔偿金吗

    如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签,而员工个人仍在单位工作,则公司不仅需要支付双倍工资,而且还存在一年后与劳动者形成无固定期限劳动合同,以及日后辞退应支付双倍经济补偿金的风险。这也就是说,同一劳动关系存续

    2024-02-14

  • 固定期限劳动合同的变更与无固定期限合同

    张家口市劳动仲裁委以双方已续签了1年期的劳动合同并正在履行中为由,对申请人要求用人单位与其签订无固定期限劳动合同的请求未予支持。赵世红等8人在此基础上提出将劳动合同期限变更为无固定期限的请求,人民法院应当予以支持。

    2024-02-06

  • 劳动合同变更期限是不是可以续签

    用人单位提出与劳动者延长劳动合同期限,算续签劳动合同。变更劳动合同,应当采用书面形式。

    2024-01-16

  • 青岛交通事故陪护费赔偿标准

    劳动合同期满的情况,如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同到期之日起终止。若用人单位提出不续签的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(五)用

    2024-01-16

  • 不续签合同后的经济补偿标准如何确定?

    劳动合同期满合同终止,用人单位应当支付的经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资。根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同期满,用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金;用人单位

    2024-01-05

  • 合同到期公司未续签,员工是否有权获得赔偿?

    劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

    2023-12-30

  • 童工合同期满后该怎么续签

    不论是劳动者还是用人单位,如果有续签劳动合同的想法的话必须提早约一个月的时间提出。续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。

    2023-12-27

  • 怀孕了公司不续签合同怎么办

    我国法律法规对孕期女工的权益都予以了保护,如果用人单位违反法律规定对女工的权益造成侵害,要受到相应的惩罚。该法第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者

    2023-12-25

  • 劳动合同逾期多久视为解除

    劳动合同期限届满没有续签的,劳动合同终止,但不能视为解除劳动合同,用人单位超过一个月不续签的,劳动者可以要求续签。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

    2023-12-15

  • 什么情况下不得终止劳动合同

    劳动和社会保障部等部门《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》规定,参与集体协商签订集体合同的职工协商代表在任期内,劳动合同期满的,企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

    2023-12-05

  • 劳动合同到期未续签有补偿吗

    依据《劳动合同法》第四十六条第五款的规定,如果劳动合同期满,用人单位不续签的或者用人单位降低劳动条件,劳动者不续签的,解除劳动合同,劳动在可以得到经济补偿金。(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,

    2023-11-22

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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