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合同期满合同无法履行相关法律知识

  • 合同期限届满后能否主张解除

    合同约定了履行期限的,是属于附终止期限的合同,自期限届满时失效,所以合同期限届满后合同就会解除,不需要主张解除的。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效

    2024-09-06

  • 劳动合同终止后代理权是否丧失

    如果想要了解劳动合同终止后代理权是否丧失的问题,首先应该先了解劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,

    2024-08-30

  • 装饰合同时限是多久

    合同的期限由合同双方根据实际情况约定。装修超过合同期限,是一种合同违约行为,如何索赔?《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。装修合同就是为了房屋装修而签订的合

    2024-08-29

  • 公司开除员工需要赔偿吗?

    根据《劳动合同法》第四十八条,如果公司单方面解除劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除合同期间的工资,或者要求公司支付违法解除合同的两倍经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在公司工作的年限,每满一

    2024-08-24

  • 怀孕期间被辞退如何维护权益

    根据《劳动合同法》的规定,如果女职工在怀孕期间被辞退,她可以要求继续履行劳动合同。如果在处理案件过程中,劳动合同期限已到期,那么在撤销用人单位解除劳动合同决定的同

    2024-08-15

  • 公司在合同期内解除劳动合同怎样赔偿

    第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

    2024-08-14

  • 法律中规定的劳动合同中无效的情形

    如合同期满后强迫续订劳动合同。如约定工作时间超过法律规定,损害劳动者正常休息休假。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

    2024-08-08

  • 导致劳动合同终止的几种情形

    按照我国劳动法的规定,劳动合同依法终止的条件有:。劳动合同期限届满,双方当事人的权利和义务已经履行完毕,劳动合同自行终止;在劳动合同期限内,职工一旦考取高等院校或中等专业学校,他与企业订立的劳动合同就即行终止。

    2024-07-02

  • 合同到期没有续签是不是意味着可以随时走人

    劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。违反劳动合同期限,提前解除劳动合同应属违约行为,应当向用人单位支付违约金。要是劳动合同到期的,此时并不是

    2024-06-22

  • 合同继续履行是否涉及时效

    对方行为违约,你可以向法院起诉要求继续履行合同,并让对方承担违约责任。诉讼时效为三年,如果合同期满后再去起诉,继续履行不太现实,只可要求对方承担违约责任或损害赔偿。合同的继续履行,又称实际履行或强制履行,是指在违约方不履行合同时,基于非违约方的履行请

    2024-06-03

  • 合同期未满能否解除劳动合同?

    根据2021年实施的《民法典》第五百八十四条规定,如果一方未履行合同义务或者履行不符合约定,导致对方遭受损失,那么赔偿金额应当相当于违约所导致的损失,包括合同履行后可能

    2024-06-03

  • 病假期间如何处理续签劳动合同?

    员工病假期间劳动合同到期,劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

    2024-05-20

  • 单方终止劳动合同关系是否继续存在

    双方争议的焦点有二:一是出租汽车公司单方面终止劳动合同的行为的理由是否成立;二是双方的劳动合同关系是否继续存在。一审法院经审理认为,当事人签订的劳动合同为有效合同;李某在履行劳动合同期间患病的医疗期满时间为2003年5月;出租汽车公司在李某医疗期届满前作出与

    2024-05-15

  • 劳动合同期内是否可以约定违约金?

    只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。在解除或者终止劳动合同后,

    2024-05-07

  • 违约责任又称为违反合同的民事责任这里的合同是指什么

    违约责任又称违反合同的民事责任,是指合同当事人故意不履行合同义务所应承担的责任。不履行是指在合同期限到来以后,一方当事人无正当理由拒绝履行或者不能履行合同规定的主要义务。不履行或不适当履行合同义务构成实际违约。不适当履行是指当事人一方履行合同义务不符

    2024-04-18

  • 商铺未到合同期的赔偿问题解析

    根据《中华人民共和国民法典》的规定,如果买卖合同明确规定了逾期付款需要支付违约金,买方就必须按照约定支付违约金。如果合同中没有约定,买方则需要承担逾期付款的损失赔偿责任。当事人一方不履行合同义务或者履行不符合约定时,应当承担继续履行、采取补救措施或者

    2024-04-07

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