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合同法第一百八十六条相关法律知识

  • 续约中介费该不该交

    如果只是续约,那么中介费不该交。中介,在合同法中被称为居间人,居间人的使命是促成合同成立,而在第一次合同订立、履行完毕之后,居间人的使命就已经完成,之后便退出这个法律关系;因此,在续约之时,居间人便没有权利再收取居间报酬。居间人承担介入义务与居间人的

    2024-06-03

  • 买卖合同违约的判定标准是什么

    《合同法》第一百零七条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”,因此,合同中违约条款的约定甚为重要。买卖合同约定逾期付款违约金,买受人以出卖人接受价款时未主张逾期付款违约金为

    2024-06-02

  • 解除或终止劳动合同法定理由

    依据劳动合同法的规定,劳动合同解除的法定理由包括劳资双方协商解除、劳动者单方解除、用人单位依法解除等,而劳动合同终止的情形包括劳动合同期满、劳动者死亡等。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;企业劳动合同期满即行终止,不存在任

    2024-05-31

  • 劳动合同可以在哪些情况下解除?

    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    2024-05-31

  • 如何合法索要解雇赔偿款项

    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2024-05-30

  • 公路运输合同取消怎么算运费

    依据我国合同法的规定,运输合同取消后如果产生运费的,由双方协商确定,如果不能协商确定的,可提起诉讼解决。第一百二十八条 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁

    2024-05-29

  • 如何有效解除旷工劳动合同

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;现在《劳动合同法》中规定的,旷工的劳动者达到一定程度是可以被用人单位解除劳动合同的,这是不需要承担赔偿金的,而且用人单位还有其他方式可以解除劳动合同,不符合法律规定是需要承担赔偿金。

    2024-05-29

  • 房屋赠与儿子协议书怎么写

    依据我国合同法的规定,父母将房屋赠与子女的,赠与协议书要载明赠与人与受赠人的信息,赠与房屋的信息、双方权利义务等的内容。关于赠与能不能撤销的问题,根据我国《合同法》第一百八十六条的规定,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。因此,如果房屋赠与人

    2024-05-28

  • 违约方是否享有合同解除权

    根据我国《合同法》的规定,违约方一般是没有解除合同的权利的,但是在有些情况下,如果继续履行合同,违约方将面临更大的损失,而守约方拒不行使解除权。因此,在合同出现合同法第一百一十条的情形时,违约方提出解除合同应予支持。

    2024-05-27

  • 旷工离职扣培训费合法吗

    《劳动合同法》第二十二条第一款规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”这里所说的培训是指“专项培训”,主要是用于提高职工某项技能的专业类型培训,不能是上岗培训。实践中很多单位拿新员工的入

    2024-05-27

  • 租客拒绝交房租可以叫派出所的人来抓吗

    如果是租房引起,可以说是房屋租赁纠纷。对于违反租赁合同约定的,应适用我国《合同法》第一百零七条的规定:继续履行,又称强制履行;采取补救措施;赔偿损失;定金责任;违约金责任,又称违约罚款。承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在

    2024-05-25

  • 航班取消怎么办

    **公司无论因为何种原因取消航班,乘客都有权在第一时间获取相关信息。如果**公司义务履行不符合全面、及时、充分等要求,则会是侵犯了乘客的知情权。从《合同法》和《消费者权益保护法》层面来说,**公司单方取消合同,是违约的一方,理应向乘客作出赔偿。对于**公司而

    2024-05-24

  • 怎么写民用航空货运代理合同

    甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就国内或国际航空货物运输代理事宜,达成协议如下:。第一条甲方委托乙方,由乙方代理甲方办理部分或全部国内或国际航线的航空货物运输业务。若甲方货物没有或不通

    2024-05-24

  • 解读用人单位支付经济补偿的情形

    用人单位存在《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的,向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定

    2024-05-24

  • 赠与人不履行赠与义务的情形

    为了保护赠与人的利益,合同法第一百九十五条规定:赠与人的经济状况显著恶化,严重影响其生产经营或者家庭生活的,可以不再履行赠与义务。符合上述条件的,不论赠与合同以何种方式订立,不论赠与的目的性质如何,赠与人可以不再履行尚未履行的赠与义务。合同法采纳了上

    2024-05-23

  • 债权转让协议要怎么写

    根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方协商一致,签订本协议,以资共同遵守。第一条、甲方自愿无偿将经营期间的所有债权转让给乙方。第三条 本次转让由乙方在甲方移交债权资料后将甲乙双方签订的债权转让协议通知所有债务人。第五条 本协议自双方签名盖章日起

    2024-05-23

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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