申请经济补偿费申请书经济补偿金是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿。申请经济补偿费需要提交申请书，其中包括申请人、被申请人、住所地、法定代表人、案由、仲裁请求等内容。申请人应提供事实和理由，如工作时间、合法解除劳动关系等，并依据劳动合同法规定，要求支付经济补偿金
2024-10-22
劳动合同仲裁申请书范例及撰写要点本文介绍了劳动合同仲裁申请书的写作要点。申请书包括申请人、代理人和被申请人的基本信息，以及仲裁请求和事实与理由。申请人要求撤销被申请人解除劳动合同通知书，并要求被申
2024-10-16
劳动仲裁申请书表是怎样的申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。XXXX年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请
2024-10-13
未订立劳动合同的劳动仲裁申请书注意事项劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。书写仲裁申请确有困难的，可以
2024-09-24
劳动仲裁律师费是多少,劳动争议仲裁申请需要哪些材料这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申
2024-09-07
违法解除合同怎么写劳动仲裁申请书被申请人的行为已严重违反了劳动合同法及相关法律规定，被申请人应向申请人支付没签劳动合同期间的双倍工资和缴纳社会保险费用，并支付违法解除劳动合同的赔偿金。
2024-07-27
单位恶意拖欠员工离职补偿金怎么办依据我国劳动合同法的规定，用人单位恶意拖欠员工经济补偿的，劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁，申请劳动仲裁要提交申请书。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿
2024-04-23
职工劳动合同中的企业责任与权益劳动合同仲裁流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决五个步骤。当事人需要提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本，申请书应当包括劳动者和用人单位的相关信息、仲裁请求和事实理由、证据和证人信息、申请仲裁的日期等。仲裁委员会应当在收
2024-04-13
在广州仲裁委员会调解需要提交哪些材料申请仲裁调解的，需要提供的材料包括申请书、合同、身份证明、相关证据等材料。(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。对劳动争议仲裁委员
2024-04-02
劳动合同仲裁申请书范例及撰写要点外观设计专利侵权赔偿金额的计算方法有三种：一是根据专利权人因侵权所受到的损失或侵权人因侵权所获得的利益确定赔偿额；二是参照专利许可使用费的1至3倍合理确定赔偿数额；三是
2024-03-24
用人单位提起劳动仲裁的情形(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人未提交
2024-03-16
劳动争议仲裁申请书格式样本是怎样的2000年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。申诉申请书，叙述的事实应实事求是，
2024-03-06
工伤确认劳动关系答辩被答辩人在申请书中称于2008年5月20日进入答辩人处工作，担任驾驶员一职，月工资3300元，但没有签订书面合同。以上是答辩人针对被答辩人的诉状及本案相关事实所提出的答辩意见，供仲裁庭参考。
2024-01-30
劳动争议仲裁申请材料劳动仲裁申请书;如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。被申请人工商注册信息资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、
2023-12-18
劳动局可以咨询工资问题吗用让人单位无故拖欠劳动者工资;用人单位支付低于当地最低工资标准的工资报酬;解除劳动合同后没有依法补偿劳动者的。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳
2023-09-28
没签劳动合同的仲裁申请书怎么写申诉人：xxx，男，汉族，19xx年xx月xx日出生，2008年2月xxx应聘到xxxx建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为2000元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。为了维护法律的尊严，保护劳
2023-09-27
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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