企业违法辞退员工的赔偿金额计算标准是什么依据我国劳动合同法的规定，用人单位非法辞退劳动者的，经济补偿的标准是以辞退前十二个月平均工资进行计算的，工作满一年支付一个月工资。因此，如果系用人单位违约在先、导致劳动者被迫辞职的，用人单位不仅不可免除给付经济补偿金的义务，同时还负有相应赔偿义务。
2024-11-03
公务员受贿养老保险全部没有吗构成犯罪单位就不会缴纳养老保险。出狱之后参加工作的，可以参加城镇职工养老保险，没有参加工作的，可以自己缴费。公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋利益，数额受贿罪较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的
2024-11-02
职务侵占罪既遂的刑事责任可以追究哪些方面？根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为个人所有的行为。根据数额的大小不同，
2024-11-02
非法集资跟传销的区别是什么非法集资并不是一个独立的罪名，通过不正当的渠道，向社会公众或者集体募集资金的行为，是构成本罪的行为实质所在。非法集资是指使用诈骗方法非法集资，数额较大的行为。所谓非法集资，是指公司、企业、个人或其他组织未经批准。2010年最高人民法院通过《最高人民法院关
2024-11-01
非法侵占罪立案标准是什么非法侵占罪立案标准：1979年《刑法》未作规定。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元
2024-11-01
职务侵占与盗窃罪的区别职务侵占罪与盗窃罪有着明显区别。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为，而职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。盗窃罪可以针对任何公私财物，而职务侵占罪仅限于本单位的财物，并且必须是由公司或单位的
2024-11-01
私分国有资产罪刑法释解私分国有资产罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人的行为。构成私分国有资产罪需要满足以下条件：犯罪主体必须是单位，必须有私分和非法占有国有资产的故意，违反国家规定以单位名义将国有资产集体私分
2024-11-01
职务侵占罪的数额规定依据我国相关法律的规定，非国家机关工人员职务侵占构成犯罪的，数额较大的标准按受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的5倍执行。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额
2024-10-30
职务侵占罪的法律处罚细则根据中华人民共和国刑法第271条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为个人所有的行为。根据数额的大小，处罚也有所不同：数额较大的，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，可处三年以上十年以下有期
2024-10-27
职务侵占是否构成刑事犯罪职务侵占是一种刑事犯罪行为，根据中华人民共和国刑法第271条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为个人所有，如果数额较大，将被判
2024-10-26
侵占股权是否构成犯罪本文介绍了中华人民共和国刑法中关于职务侵占罪的相关规定。根据刑法第271条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，将被处以三年以上十年以下有期徒刑
2024-10-26
职务侵占有法院可以判免刑事责任的吗人民检察院对自己侦查终结的案件或公安机关侦查终结的案件，经审查认为被告人的行为虽已构成犯罪，但依法不需要判处刑罚或者应当免除刑罚所做的免予追究刑事责任的处理决定。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有
2024-10-25
非法集资出纳需还客户款吗如果以单位的名义实施非法集资的，属于单位犯罪，由单位的主要领导者承担全部的刑事责任，所以出纳是不需要进行退赔的。第三十条 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条 单位犯罪的，对单位判处罚
2024-10-24
对创业投资公司的出资有什么规定答：外国投资者以可自由兑换的货币出资，中国投资者以人民币出资;非法人制创投企业的投资者的出资及相关变更应符合如下规定：投资者可以根据创业投资进度分期向创投企业注入认缴出资，最长不得超过5年。各期投入资本额由创投企业根据创投企业合同及其与所投资企业签订的
2024-10-24
职务侵占案件如何量刑职务侵占的量刑是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2024-10-24
怎样定义和处理职务侵占罪职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，非法占为己有本单位财物的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权，包括动产和不动产。具体的客观要件包括利用职务上的便利侵占本单位财物，必须达到数额较大的程度。主体要件为公司、企业
2024-10-23
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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