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退休死亡后工资怎么发相关法律知识

  • 退休人员死亡冒领工资的法律处罚

    退休人员死亡冒领工资的法律处罚以及领取养老金的条件。冒领养老金属于诈骗行为,涉及刑事责任和相应的处罚。关于领取养老金的条件,职工需要满足基本的社会保险法规定,包括年龄、手续和缴费年限等条件才能领取养老金。同时,还有不同的养老政策针对特定人群如城乡居民

    2025-04-09

  • 公务员因公死亡最新赔偿标准

    公务员因公死亡的最新赔偿标准。具体内容包括一次性的抚恤金发放标准与计发办法。抚恤金依照公务员牺牲性质的不同分为烈士和因公牺牲、病故两种,其标准分别是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍和2倍来计算,并加上本人生前40个月基本工资或基本离退休

    2025-03-28

  • 职工死亡抚恤金的发放标准是怎么规定的

    (一)自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月

    2025-01-11

  • 我母亲去世,我单位是否有丧葬补助?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,参加基本养老保险的个人若因病或非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费的标准为3个月工资,一次性抚恤金标准在职职工为6个月工资,离退休人员为3个

    2024-10-11

  • 退体职工死亡的结算问题如何处理?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条,退休职工的死亡涉及到工资和社保待遇的结算。如果退休职工有用人单位,工资应根据劳务合同约定的实际工作天数来结算。社保待遇则根据缴费年限等因素来结算,个人社保账户的余额也可以由继承人继承。此外,参加基本养老保险的

    2024-08-21

  • 退休人员因工死亡补助的相关问题

    本市提供丧葬补助金和抚恤金给予因工死亡的职工家属。丧葬补助金按照职工上一年度月平均工资的6个月发放。抚恤金根据供养直系亲属的人数不同,分别为死者本人月养老金的25%、40

    2024-07-28

  • 员工工伤未购买社保:如何进行赔偿?

    离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数。为离休、退休时的职务工资与按国家规定比例计算的津贴之和,再加上按国家规定增加的离休、退休费。因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领

    2024-06-14

  • 退休人员丧葬费抚恤金如何规定的

    退休人员丧葬费抚恤金的规定:参保人员因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付;而丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金

    2024-05-31

  • 非工伤死亡赔偿标准解析

    供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资。一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。所需资金从基本养老保险基金中支付。非因工死亡家属要求企业丧葬补助金和抚恤金有法律依据,应得到支持。

    2024-05-28

  • 职工因工死亡待遇标准与权益保障

    职工退休后死亡的,需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或以上的,为死者本人工资12个月。参加基本养老保险的个人

    2024-05-26

  • 职工去世后的丧葬费和抚恤金如何确定?

    因病去世属于非因工死亡的一种。退休职工非因工死亡,一般可以领取丧葬费,一次性抚恤金,养老保险个人账户余额。丧葬费一般是以当地社会平均工资3个月的工资计算;抚恤金全国没有统一标准,由各省市统一规定,一般是以当地社会平均工资10个月的补足标准。参加基本养老

    2024-05-23

  • 七级伤残军人抚恤金

      可见,七级伤残因战5700元/年,因公5100元/年。  调整一次性抚恤金标准:自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,

    2024-05-16

  • 退休职工死亡后丧葬费的分配原则是什么?

    由于死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产,这一点可以明确。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。在职职工死亡丧葬费办理要由继承人携带以下材料到单位的人事科办理领取丧葬费并由单位发放。

    2024-04-07

  • 离休干部抚恤金规定详解

    国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

    2024-02-05

  • 退休工资是领到死为止吗

    退休工资是领到死为止的。退休职工死亡后,作为公民享有的民事权利随之消亡,按各省市职工因病或非因工死亡待遇规定,退休工资发放到死亡的当月止。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金

    2024-01-26

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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