保险的损失补偿原则问题关于保险损失补偿原则问题，依据《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国社会保险法》第六十一条、六十二条、六十三条和八十六条，《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条等规定，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险;社会保险从办理登记、缴费、发放社保
2024-08-13
劳务派遣服务项目及内容的法律解析该服务项目提供临时用工、中短期用工和长期用工的服务内容。对于临时用工，服务包括协助发布招聘信息、组织招聘、办理录用手续并与员工签订合同，辅助用人单位的考勤与考核，落实奖惩方案，协助员工日常管理，发放工资和福利，办理社保和住房公积金，处理派遣员工的工伤
2024-08-10
用人单位不缴纳社保要如何维权市社会保险事业管理局相关负责人答：2013年9月26日，中华人民共和国人力资源和社会保障部发布第20号令，即《社会保险费申报缴纳管理规定》，自2013年11月1日起施行。《规定》明确，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。此
2024-08-04
社保之失业保险：保障您的未来就业失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。
2024-08-01
劳务外包是否包含社保问题劳务外包是指企业与劳务外包公司达成协议，由劳务外包公司为外包员工购买社会保险。如果双方没有约定，实际用工单位必须为员工办理社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》
2024-07-24
员工辞职后，单位是否还需补齐社保款项？某杂志社印刷厂是事业单位，无法为员工办理社会保险。员工王某因此与杂志社签订劳动合同，约定每月工资已包含社会保险费。然而，2007年王某辞职时发现杂志社未依法办理社会保险，要求补办并支付经济补偿金。劳动仲裁委员会支持了王某的要求。根据劳动法规定，无论是
2024-07-05
公司没交社保赔偿多少用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2024-06-28
天津红桥劳动人事争议仲裁申请办理（流程、材料、地点、费用、条件）发生劳动争议的劳动者和用人单位可以申请仲裁。承诺期限：45工作日。红桥区人力社保局。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
2024-06-25
工伤司法鉴定程序怎么走工伤司法鉴定的程序：用人单位向社保局申请工伤认定；职工被确认为工伤后，去申请劳动能力鉴定；之后向工伤保险经办机构索赔，把赔偿费用交给职工。如果单位没有去申请，则职工一方可依法按程序去办理。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，
2024-06-24
工伤伤残补助金领取指南工伤赔偿金可以通过以下步骤领取：首先，向办理机构申办工伤赔偿，办理机构可以是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各
2024-06-23
办理居住证积分入户的单位申请流程指南居住证积分入户的申请流程如下：居住证持有人需将申请材料提交给市人力社保局，材料经核对无误后受理。用人单位需提交相关材料并出具审核证明。市人力社保局将公布积分情况及入
2024-06-20
工伤保险赔偿：积极维护劳动者权益的法律机制在离职之后，需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的个人，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保
2024-06-19
社保补交新政策如果你是本地户口可以去当地的社保局补缴养老保险和医疗保险，如果是外地户口个人不可以对社保进行补缴，只有单位可以进行补缴。 由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，向所属社会保险经办机构申请办理。 １、属原
2024-06-17
入职不满一个月离职是否能拿到工资根据相关规定，入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉
2024-06-11
单位没有交社保怎样补偿根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，如果用人单位没有办理社会保险登记，社会保险行政部门会责令单位限期改正，逾期不改正的将面临罚款。对于用人单位未按时足额缴纳社会
2024-06-09
员工应获得多少赔偿金，当公司被收购时？工伤保险报销是为了保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿，根据相关法律规定进行赔偿。办理机构包括用人单位和社保分中心，申办条件包括被认定为工伤人员、用人单位缴纳工伤保险费
2024-06-06
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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