深入解读工伤死亡赔偿条例：权益保障与操作指南工伤死亡赔偿条例依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比
2024-03-20
老师家访途中遇车祸2死2伤,是工伤吗依据我国工伤保险条例的规定，老师进行家访是属于履行职务的行为，遭受到交通事故造成人身损害的，可以认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高
2024-03-06
工亡供养亲属抚恤金年限究竟有几年？工亡供养亲属抚恤金年限最高为20年。需要注意的是，如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
2024-03-02
工伤事故赔偿标准④本项目赔偿标准在湖南省行政区域内适用。3一次性工伤补助金①因工死亡的：统筹地区上年度职工月平均工资&215;54②视同工伤死亡的：统筹地区上年度职工月平均工资×48③因工死亡或视同因工伤死亡职工被授予革命烈士称号的：统筹地区上年度职工月平均工资×60④
2024-03-01
矿难死亡赔偿多少,煤矿死亡赔偿标准是怎样的标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性领取供养亲属抚恤金：因工死亡职工供养亲属不满 18 周岁的
2024-02-26
在工地上突发疾病是怎样赔偿的1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。
2024-02-18
2013年死亡赔偿标准按照现行的《工伤保险条例》，中国一次性工伤死亡赔偿标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，按全国平均值计算最高为15万元人民币左右。2011年1月1日新修订的《工伤保险条例》正式实施，因工死亡赔偿的一次性工亡补助金由48-60个月社会职工平均工资变更
2024-02-16
工伤亡赔偿标准对没有劳动合同的雇员适用吗？丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。只要劳动者
2024-02-16
工伤死亡后亲属可获得哪些赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行
2024-02-14
工伤死亡赔偿如何计算,工伤死亡具体计算公式是什么(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障
2024-02-02
工地死亡赔偿标准的法律规定是什么？丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。综上所述，建筑工地发生以外事故死亡的，可以申请工伤鉴定，经认定属于工伤需要依法一次性给予死者支付工伤补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金，具体
2024-02-02
工伤赔偿是按照工资赔偿吗应按本人实际工资计算，如用人单位少缴了造成职工待遇的减少，应当由用人单位承担赔偿责任。《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。《工伤保险条例》规定，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按
2024-02-01
一次性工亡补助金的计算方法一次性工亡补助金，是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算的。而职工因工死亡的，其近亲属除可以领取一次性工亡补助金外，还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；核定的各供养亲属的抚恤金之
2024-02-01
工伤住院护理费标准及相关问题解析生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2024-01-31
非法用工应怎样承担工伤责任劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。
2024-01-30
工亡赔偿金分配的法律规定与实践解析工亡赔偿金的分配：供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚
2024-01-29
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
