公益岗会被辞退吗辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规
2024-05-10
调岗不签新的劳动合同吗如果双方签订的劳动合同中有具体的约定，并且劳动者同意转岗，没有问题，如果不同意，是可以拒绝。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，企业生产经营状况发生严重困难，不
2024-05-07
安全事故死亡赔偿金额如何确定在工作中，我们知道，在大型的矿厂等的比较具有危险性的地方工作的时候是很容易发生安全事故的，安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的意外事件。我们谁也不想意外事件发生，但是，发生安全事故有工人受伤或死亡的必不可少的就是需要申请赔偿来抚慰家
2024-05-06
企业要排污的话必须要取得排污许可证吗国家依照法律规定实行排污许可管理制度。实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照排污许可证的要求排放污染物;未取得排污许可证的，不得排放污染物。第四十八条 生产、储存、运输、销售、使用、处置化学物品和含有放射性物质的物品，应当遵守国家有关
2024-05-03
农民工工伤认定法律规定根据农民工工伤认定法律规定，如果农民工在用人单位的生产经营地与注册地不属于同一统筹地区，应在注册地的劳动保障行政部门进行工伤认定和劳动能力鉴定。外省户籍农民工在省行政
2024-05-01
如何向非法用工单位索要工伤赔偿你所在单位在被吊销营业执照的情形下仍雇佣工人进行生产经营，且未依法为你购买工伤保险，在发生工伤事故后，单位仍应依法向你承担赔偿责任。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条规定：“职工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费
2024-04-28
主动加班工厂拒付加班费的行为合法吗依据我国劳动法的规定，劳动者工作时间超出法律规定的，用人单位要支付加班费用，不支付是属于违法的行为。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健
2024-04-26
劳动合同解除纠纷处理方法指南用人单位违法解除劳动合同的;用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营
2024-04-24
上班期间解除劳动合同是否有补助？用人单位违法解除劳动合同的;用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的;劳动者如果被单位解除劳动合同的话，单位需要向劳动者支付离职补偿金，如果单位违法解除劳动合同的话，需要向劳动者支付双倍的离职补偿金。具体
2024-04-23
江苏省属生产经营类事业单位改制程序中新江苏网南京7月17日电：今年江苏省省属生产经营类事业单位的改制，将按照一定的程序来进行，据了解，本次改制的操作程序将按照五个阶段进行，它们分别是：。行政主管部门对评估结果进行审核，并以正式文件出具审核意见，连同公示材料一并报省财政厅备案，涉及政府房
2024-04-21
专利发明人可以变更吗专利发明人可以更改，办理著录项目变更手续。因漏填或者错填发明人而提出变更请求的，应当提交全体申请人和变更前全体发明人签字或者盖章的证明文件。外观设计专利权被授予后，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、销售、进
2024-04-20
幼儿园是否需办理税务登记虽然幼儿园属于免税单位，但还是要办理税务登记证的，到当地所属地方税务局凭营业执照，公章，代码证，成立的章程决议等资料办理税务登记证。前款规定以外的纳税人，除国家机关、个人和无固定生产、经营场所的流动性农村小商贩外，也应当按照《税收征管法》及《实施细则
2024-04-19
工伤认定与生产经营地之间存在什么关系工伤职工应当在工伤保险统筹地区(参保地)进行工伤认定。工伤认定生产经营地必须是在工伤保险的参保区域才能进行工伤认定，这样才具有法律依据，之后工伤的员工可以申请补偿，如果单位拒不补偿那么员工可以申请劳动仲裁来维护自己的权益，但是最重要的是，在申请工伤鉴定
2024-04-19
是否存在竞业限制在我们看来，竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者约定在劳动合同终止或者解除后的一定期限内，劳动者不得到生产与本单位同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职或者与生产与本单位同类产品或者经营同类业
2024-04-17
主动加班是否有权要求加班费？根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，劳动者自愿主动加班没有加班费。但是，如果用人单位因为生产经营需要，与工会和劳动者协商后决定加班，就必须支付加班费。如果用人单
2024-04-13
企业为改善环境而破产政府该做什么企业事业单位和其他生产经营者，为改善环境，依照有关规定转产、搬迁、关闭的，人民政府应当予以支持。第二十七条 县级以上人民政府应当每年向本级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会报告环境状况和环境保护目标完成情况，对发生的重大环境事件应当及时向本级人民
2024-04-11
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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