如何认定为被迫辞职依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定：用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的、克扣或者无故拖欠劳动者工资的，迫使劳动者提出解除劳动合同，用人单位应支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金，并可支付赔偿金
2024-11-09
商业秘密协议怎么写负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。甲乙双方确认，乙方
2024-11-09
解除劳动合同支付补偿金的相关情况根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位在以下情况下解除劳动合同时，需要向劳动者支付经济补偿：一是劳动者按照法律第三十八条的规定解除劳动合同；二是用人单位按照法
2024-11-09
劳动者受工伤赔偿标准一览表包含哪些内容劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024-11-08
竞业限制在没有离职前怎么解除劳动者在离职前想解除竞业限制的，可以与用人单位协商解除，如果用人单位不同意的，劳动者离职后要遵守竞业限制。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳
2024-11-07
法院判决的欠薪是否扣税解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
2024-11-06
政府临聘可以随时辞职吗劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-11-06
员工犯罪是否能解除劳动合同？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，当员工犯罪被依法追究刑事责任时，单位可以单方面解除劳动合同。此外，劳动者在以下情况下，用人单位也可以单方面解除劳动
2024-11-06
解除无固定期限合同的赔偿标准及相关法律依据无固定期限劳动合同的解除标准根据《劳动合同法实施条例》第二十八条和第二十九条进行规定。根据该条例，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同的情形包括：双方协商一致
2024-11-06
何时会有双倍赔偿金？根据《中华人民共和国劳动合同法》第48条和第87条的规定，用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同时，劳动者有权要求继续履行劳动合同。如果劳动者不要求继续履行或劳动合同已
2024-11-05
解除劳动合同公司补偿多少钱根据《劳动合同法》，用人单位在违法解除或终止劳动合同时，需要支付劳动者经济补偿金。具体情形包括：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严
2024-11-05
劳务派遣工辞退补偿问题解析劳务派遣公司与派遣工解除劳动合同时，需要支付相应的经济补偿金。根据《劳务派遣协议》的约定，符合退回条件的派遣工不需要支付补偿金，而不符合条件的派遣工有权要求恢复用工关系。派遣公司解除劳动合同需要提前30天书面通知劳动者或额外支付一个月工资。派遣工被退
2024-11-05
劳务派遣单位解除合同是否需要赔偿劳务派遣单位在被派遣劳动者符合劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情况下，可以与其解除合同而无需支付赔偿。而对于违法辞退的情况，劳动合同法第八十七条规定需要支付赔偿金。其他情况下，与被派遣者解除劳动合同时需要支付经济补偿。根据《中华人民
2024-11-05
解除劳动合同补偿金一裁终局吗依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，解除劳动合同补偿金金额小于当地月最低工资标准十二个月的，是属于一裁终局案件。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决
2024-11-04
劳动合同违约金与赔偿金的差异解析劳动合同的违约金和赔偿金有明显区别。违约金是劳动者在违反服务期约定或竞业限制约定时支付给用人单位的，而赔偿金是用人单位在违法解除或终止劳动合同时支付给劳动者的。根据
2024-11-04
竞业限制是否可一次性支付？根据劳动合同法第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内
2024-11-04
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
