装修合同订立的原则是什么装修合同是我们生活中经常遇见的一类合同，很多人都有疑问，订立装修合同时，应该秉着哪些原则去签订了，装修合同订立的原则到底有哪些，请看下文介绍。自愿原则是合同法的重要基本原则，装修公司与当事人通过协商，自愿决定和调整相互权利义务关系。民事活动除法律强制
2023-11-04
技术顾问聘用属于劳动法范畴吗技术顾问聘用合同纠纷是否属于劳动争议的问题，要根据聘用人员的身份性质和建立的合同性质来确定是否存在劳动关系，如果存在劳动关系则属于劳动争议，受《劳动合同法》及劳动法法系的调整；不存在劳动关系则属于雇用合同关系，适用于《合同法》与《民法通则》来调整。非
2023-11-04
如何填写工作状态(一)在1个月内的，不管谁不愿意签均不需支付双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第5条之规定，自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法
2023-11-03
客车翻车乘客死亡,汽车公司赔偿吗乘客乘坐客车与汽车公司形成的是合同关系，依据合同法的规定，承运人有按约定将乘客送到约定地点的责任，所以客车翻车造成乘客死亡的，汽车公司要进行赔偿。运输合同生效后，承运人负有将旅客安全送达目的地的义务，即在运输中承运人应保证旅客的人身安全。承运人对旅客
2023-11-03
商铺转租合同范本根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方承租甲方所拥有的商铺事宜，订立本合同。乙方同意为该段装修时间向甲方补偿人民币___元。租赁关系终止时，甲方收取的商铺租赁保证金除用以抵充合同约定由乙方
2023-11-01
合同约定口头协议无效可不可以合同在后是可以，中国《合同法》允许当事人采用口头形式缔约，但与书面合同相比，口头形式的合同由于缺乏书面依据，一旦发生纠纷，当事人就合同关系的存在和内容等举证较为困难。《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。国家法律规定的
2023-11-01
委托合同是单务合同还是双务合同(一)双务合同是指当事人双方互相承担对待给付义务的合同。在双务合同中，当事人双方均承担合同义务，并且双方的义务具有对应关系，一方的义务就是对方的权利，反之亦然。双务合同是合同的主要形态，合同法所规定的多数合同均为双务合同。在双务合同中，如果非违约方已履
2023-10-31
协商离职解除劳动合同违法吗协商离职解除劳动合同是合法的，根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。因为劳动合同签订的一个重要原则，就是平等自愿，那么在平等自愿的基础上解除劳动合同，从而解除劳动关系，也是合法的。同时，根据协商离职的提出方不同，结果
2023-10-29
劳务合同根据什么法律劳务合同的法律依据主要有我国的民法通则、合同法和劳动法相关司法解释的规定，劳务关系不属于劳动关系，所以不适用劳动法的规定。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发
2023-10-29
临时工合同到期不让走怎么办《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。由此可见，劳动合同到期用人单位为劳动者办理离职手续是法定义务，用
2023-10-29
合同的终止包括抵销吗引起合同终止的原因有：。我国合同法没有合同终止的概念，也没有合同终止的相关规定，故合同解除适用于所有合同。也就是说，我国合同法中的合同解除包含合同终止，二者表现为种属关系，合同解除可以代替合同终止，但合同终止不能代替合同解除来使用。
2023-10-28
事业单位法人要签聘用合同吗事业单位的法定代表人与事业单位是不存在劳动关系的，所以并不适用劳动合同法的规定，是不需要签订劳动合同的。《民法典》，届时与《民法典》冲突的条例废止。《民法典》生效前的规定《中华人民共和国劳动合同法》。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳
2023-10-26
劳务合同应遵循什么原则依据我国合同法的规定，签订劳务合同时，双方要遵守的原则包括平等原则、合同自由原则、诚实信用原则、公平原则等。第六条 当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。劳务关系中，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内
2023-10-25
融资租赁合同主体具有哪些特殊性由于融资租赁合同法律关系复杂，租赁期限较长，标的物数额较高，各国的法律均要求融资租赁合同必须具备一定的形式。我国《合同法》第238条第2款就明文规定“融资租赁合同应当采用书面形式。”融资租赁合同主体的特殊性主要是指，对于出租人主体资格的取得，法律、法规有
2023-10-24
公司解散但无力支付赔偿怎么办？按照《劳动合同法》中的有关规定来看，这种情况下导致劳动关系提前终止，公司需要向员工支付经济补偿金。一般说计算经济补偿金时，这里的月工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。因而，在计算经济补偿金的时候，就不应当将劳动者的加班工资一并计算在内。
2023-10-23
因调岗纠纷解除劳动合同是否合法双方未能就变更工作岗位达成一致意见，劳动者也不符合劳动合同法第40条规定的可以调岗情形，用人单位单方调岗后，即以劳动者未到新岗位报道工作旷工为由，即时解除劳动关系，应当属于违法解除劳动关系，应当向劳动者支付违法解除劳动关系赔偿金。《劳动合同法》第三十五
2023-10-22
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
