企业对外合同由谁来签订企业对外签订合同时，必须由法人代表或其授权的人签字才能生效。我国《合同法》第二条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”
2023-10-01
劳动纠纷案件中律师作用和重要性劳动争议案件普遍的特点就是标的额普遍不是很大，但是涉及法律关系复杂，处理难度大。同时劳动争议案件涉及《劳动法》、《劳动合同法》和相关司法解释，以及行政法规、部门规章等一系列规范性文件，对同一问题，不同时期又有不同的政策法规规定，因而适用起来存在相当大
2023-09-30
童工属于事实劳动关系吗依据我国劳动合同法的规定，童工是指未满16周岁的未成上人，用人单位招聘童工的，不会形成事实劳动关系，童工不属于劳动者。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用
2023-09-29
父母房产的赠予合同是打印的有效吗《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效。也就是说合同的效力与打印的还是手写的没有关系。合同的效力只与它的内容与形式有关系。第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效。法律
2023-09-27
如何承担医疗美容纠纷责任？美容纠纷产生后，我们首先需要分析它是属于哪一种法律行为的美容纠纷，因为不同法律行为的美容纠纷会导致不同的法律处理结果。美容服务是一种合同法律关系，是一种服务合同。因违约而产生的美容纠纷，赔偿范围是返还医疗费用。其次是要有过错，美容纠纷中的过错主要是过
2023-09-27
房改房与商品房的本质区别购买房改出售的公有住房的对象是有限制的，只能是承租独用成套公有住房的居民和符合分配住房条件的职工。房改售房的价格是受政府控制的，而市场上的商品住房的价格是由市场供求关系所决定的。房改房与商品房的区别决定了职工房改房的买卖不同于合同法律关系。从现有的法
2023-09-27
事实劳动关系可否随时终止依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以随时解除劳动关系，但无论是否为事实劳动关系，用人单位不得单方随意解除劳动合同。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务
2023-09-26
劳动关系转移函根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方有关的法律法规和政策，甲乙双方在平等自愿、友好协商一致的基础上，签订本劳动合同，双方共同遵守。如考核评估不合格,则甲方有权解除劳动合同。
2023-09-26
电子合同没签字合法吗电子合同是指在网络条件下当事人之间为了实现一定目的，通过电子邮件和电子数据交换所明确相互权利义务关系的协议。按照新《合同法》第三十二条的规定，只有“自双方当事人签字或者盖章时合同成立”。如同传统合同签字盖章方才生效一样，电子签名无效，则无法导致电子合
2023-09-26
合同到期解除协议书还有效吗到期之后就不会再具有法律效力。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。作为合同解除条件，它一是要求债务人有过错，二是拒绝行为违法，三是有履行能力。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。对某些合同而言，履行
2023-09-25
中华人民共和国劳动合同法实施条例第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。第三条依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，
2023-09-25
受委托委托方反悔违约金怎么办委托人行使受托人对第三人的权利的，第三人可以向委托人主张其对受托人的抗辩。同时，受委托方与委托方形成委托合同关系，合同法第四百零七条规定：“受托人处理委托事务时，因不可归责于自己的事由收到损失的，可以向委托人要求赔偿损失。”因此，在受委托方向卖家承担
2023-09-22
调离与劳动关系的解除区别是什么因客观情况发生重大变化导致无法继续履行的，用人单位可以适用《劳动合同法》第四十条第三款的情势变更解除。
2023-09-22
与男友签订协议“结婚违约金”有效吗您与您男友基于这份协议而形成的关系，在理论上被称之为“合同界域之外之约定”。该约定涉及“最为隐私的个人自由领域”，该领域内容合同法介入，即使您与您男友具有受约束的意思，也不成立合同关系。所以，您与您男友之间的协议不适用合同法，无法适用合同法关于履约、
2023-09-21
兼职可以口头辞退吗劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位按照《劳动合同法》第三十九条规定辞退劳动者的，不需要支付经济补偿。用人单位在适用该条规定与员工解除劳动合同时，
2023-09-21
公司不给办入职怎么办公司应当在1个月之内订立劳动合同，劳动合同法第十条规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳
2023-09-21
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
