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如何认定工伤保险相关法律知识

  • 工伤赔偿仲裁裁决书

    申请人XXX与被申请人某建设XXXXX公司追索工伤保险待遇劳动争议案,本委依法受理,及时组成仲裁庭,并公开进行了审理。申请人XXX,被申请人XXXXX参加了仲裁庭审,本案现已审理终结。被申请人未对工伤认定决定提出行政复议或诉讼,也未申请再次鉴定。

    2024-06-24

  • 工伤保险理赔的流程

    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

    2024-06-24

  • 工伤司法鉴定程序怎么走

    工伤司法鉴定的程序:用人单位向社保局申请工伤认定;职工被确认为工伤后,去申请劳动能力鉴定;之后向工伤保险经办机构索赔,把赔偿费用交给职工。如果单位没有去申请,则职工一方可依法按程序去办理。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,

    2024-06-24

  • 车祸工伤赔偿责任归属问题

    职工在上下班途中发生车祸被认定为工伤时,可以申请民事赔偿。如果获得的赔偿低于工伤保险待遇标准,工伤保险基金或所在单位会补足差额;如果赔偿高于工伤保险待遇标准,工伤待遇

    2024-06-24

  • 工伤后果与医疗过错可以一起赔偿吗

    法院认为由于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的,劳动者一方面可依侵权行为向加害人请求损害赔偿,另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付,二者之间为"部分兼得、部分补充"的关系。因本病例经**市医学会与**省医学会鉴定,均认定医方构成三

    2024-06-23

  • 代班受伤能否认定为劳动工伤

      按照我国《工伤保险条例》的有关规定,劳动者想要享受工伤保险待遇,其必须为单位的职工,且受到的伤害也必须是因为工作造成的,从其劳动者的使用和管理以及工作环境、工作条件的提供等多个角度考察,公司对代班工作的事是知情的,并没有制止。

    2024-06-23

  • 工伤保险理赔流程怎么走

    依据《社会保险法》第三十六条:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

    2024-06-23

  • 工伤赔偿时间标准

    根据《工伤保险条例》,工伤赔偿必须在一年内提出申请。职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应在事故发生之日或被诊断之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申

    2024-06-22

  • 工伤鉴定与司法鉴定:解析工伤认定流程

    工伤鉴定是指根据职工发生的事故伤害或被诊断为职业病的情况进行的一种鉴定,而不是司法鉴定。根据职业病防治法规定,职工所在单位需要在事故伤害发生或被诊断为职业病后的30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定申请需要提

    2024-06-22

  • 把工友误伤了怎么判刑

    依据我国相关法律的规定,在工作过程中误伤了工友的,并不是犯罪的行为,是不需要承担刑事责任的,劳动者可以申请工伤认定,争取相应赔偿。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。工会作为维护职工权益的群众组织,帮助受伤害职

    2024-06-21

  • 工伤死亡公司未赔偿应该如何应对?

    工伤死亡公司不赔偿的处理方法有两种。首先是申请工伤认定,根据工伤保险条例规定,用人单位应在伤害事故发生1个月内向社会保险行政部门申请工伤认定。如果用人单位不申请,工伤

    2024-06-21

  • 中华人民共和国劳动法童工下班后意外受伤怎么办

    童工受到伤害处理的问题。《北京市企业劳动者工伤保险规定》的适用范围不包括童工,企业非法使用童工所造成的伤害,应依据《禁止使用童工规定》第十一条规定处理,伤残童工不需进行工伤认定,劳动鉴定委员会可根据单位或监护人提出的申请进行伤残等级鉴定,由使用童工的

    2024-06-20

  • 手指断裂是否属于工伤级别需要参考的因素

    手指骨折如果没有后遗症,一般被认定为十级伤残,工伤赔偿包括工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准,手指骨折

    2024-06-20

  • 工伤保险赔偿哪里发放

    工伤保险赔偿由社保部门发放。赔偿流程包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行程序。工伤保险赔偿包括康复费用。用人单位应努力预防事故发生,帮助伤者康复。工伤保险制度要求用人单位承担康复责任。用人单位应改善劳动条件,加强安全培

    2024-06-20

  • 因工应酬喝酒中毒,能否认定为工伤

    根据新《工伤保险条例》属于第十四条、第十五条的情形,可以认定为工伤或视为工伤,但第十六条规定,即使符合第十四条、第十五条的情形,但有醉酒情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。工伤保险所保之“险”为职业危险,是对劳动者在职业活动中受到的职业伤害提供社会保

    2024-06-19

  • 双耳中度聋可以申请职业病赔偿吗

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者产生职业病被认定为工伤后,是可以申请工伤赔偿的,会依据劳动能力鉴定结果进行赔偿。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职

    2024-06-19

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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