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竞业禁止违反法律相关法律知识

  • 什么是合伙经营中的竞业禁止?

    合伙经营中的竞业禁止问题。案例中,郝某在合伙经营烟酒店后,又与他人开设另一家烟酒店,违反了《中华人民共和国合伙企业法》中的竞业禁止规定,侵犯了合伙人李先生的权益。郝某应承担赔偿责任。提醒读者,合伙人需遵守法律规定,不得从事与合伙企业相竞争的业务,否则

    2025-04-07

  • 车子晚上在小区停车场被刮了怎么办

    离职后如何处理未结清的工资和竞业禁止协议的效力问题。离职后若遇到工资问题,双方应首先协商解决,无果后可寻求第三方调解或仲裁委员会的仲裁;关于竞业禁止协议,如果协议包含补偿金条款并且不违反法律规定,员工需遵守协议内容,且协议有效期一般不超过两年。未包含

    2025-03-03

  • 死亡赔偿金赔偿举证指引:专业律师分享有效的法律策略

    违反竞业禁止协议的结果是劳动者需要向用人单位支付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,用人单位可以与负有保密义务的劳动者订立竞业禁止协议,约定保守商业秘密和知识产权相关事项,并在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内给予

    2024-10-30

  • 签订竞业禁止协议不给补偿的法律后果是什么

    签订竞业禁止协议不给补偿的法律后果可能会引起员工进行劳动仲裁,会有法律风险。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限

    2024-08-26

  • 被辞退后保密协议的有效性问题

    竞业禁止协议成立的要件包括竞业限制时间、补偿金、地域等。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。前款规定的月平均工资的30

    2024-08-26

  • 员工擅自离职违约金如何支付

    劳动者签订了竞业禁止协议,违反了协议内容,需要支付违约金;除了以上两种情形,不得约定违约金;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。由法律直接规定的违约金为法

    2024-06-16

  • 股东违反竞业禁止赔偿标准是怎样的

      股东违反竞业禁止赔偿的标准在法律中并未做出规定,当事人可以通过协商自行确定。在工资中划出一部分作为保密费或竞业限制的做法是没有根据的,因为国家对工资是有严格规定的。  可以免除劳动者的竞业限制义务且已支付补偿金不予返还。  竞业限制是基于员工的忠

    2024-06-10

  • 竞业禁止的期限是多少

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条,竞业禁止的期限不得超过两年。竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位与劳动者协商约定,但不得违反法律和法规的规定。在解除或终止劳动合同后

    2024-05-21

  • 中层管理人员签订竞业限制有效吗

    依据相关法律的规定,中层管理人员负有保密义务的,是属于签订竞业限制的主体,签订的竞业限制是有效的。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法定竞业禁止由法律明文规定,约定竞业禁止由当事人通过合同约定。雇主和雇员的竞业禁止关系通常建

    2024-05-18

  • 什么情况下竞业禁止才会发生法律效力

    在劳动合同解除或者终止之后,竞业禁止才会发生效力。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律人士认为,竞业禁止约定只有同时符合形式合法和内容合理两个方面要求时,才能产生法律约束力。此外,A公司主张与朱某之间存在竞业禁止约定,但并

    2024-04-29

  • 违反竞业限制协议要承担怎样的法律责任

    同时还对竞业禁止的补偿及违反时的责任承担进行了约定。赵相林在接受原告支付的竞业限制补偿金后,于离职当月即受聘于原告主要市场竞争者阿迪达斯(中国)有限公司,该行为严重损害原告的合法权益。被告辩称,涉案《竞业限制协议》应属无效。现赵相林在自原告耐克中国公司

    2024-04-22

  • 竞业禁止的适用范围有哪些

    法定竞业禁止由法律明文规定,约定竞业禁止由当事人通过合同约定。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。实践中,劳动者泄露用人单位商业秘密的事件时有发生,对用人单位造成了较大的损害。

    2024-02-14

  • 竞业限制签约是否具有强制性执行的法律效力?

    签订竞业限制后,竞业限制会在劳动者离职后生效,生效后双方就需要执行,如果一方不执行的,另一方要承担违约责任。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法定竞业禁止由法律明文规定,约定竞业禁止由当事人通过合同约定。

    2024-01-06

  • 劳动者违反竞业禁止协议怎么承担责任

    如果劳动者与用人单位签订了相关竞业禁止的协议,劳动者违反竞业禁止约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。至于竞业禁止违约金到底约定多少,法律并无强制性的规定,但根据《合同法》的规定,如果违约金高于实际损失的,法院依法享有相应的调整权。

    2023-12-15

  • 劳动者违反竞业禁止协议如何承担责任

    竞业禁止是一种保护商业秘密的法律措施,用人单位可以限制员工在任职期间或离职后一定时期内兼职或从事与本单位竞争的业务。如果员工违反竞业禁止协议,用人单位可以要求其支付违约金,并拒绝支付约定的补偿金。违约金的具体金额没有法律规定,但法院有权根据实际情况进

    2023-12-14

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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