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劳动保障监察相关法律知识

  • 农民工工资拖欠现象严重,切实保障农民工工资支付

    根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几个程序解决:。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规

    2024-04-22

  • 什么条件下公司是非法拖欠工资

    用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:。遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被

    2024-04-16

  • 如何合法维权,投诉公司拖欠工资并获取赔偿

    劳动者在公司工作期间遭遇拖欠工资的情况,可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动行政部门可以责令公司在一定期限内

    2024-04-15

  • 劳动保障监察的经费是国家支出吗

    依据我国相关法律的规定,县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监

    2024-04-14

  • 复印的协议可以被劳动监察认可吗

    依据相关法律的规定,劳动监督部门对复印的协议经调查后确有事实的,是认可复印件效力的,可以作为证据使用的。(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书;劳动保障行政部门

    2024-04-10

  • 劳动监察书面审查必须要申报吗

    依据我国相关法律的规定,劳动监察书面审查是没有规定一定要申报的,劳动监察部门可以通过巡查的方式审查书面材料。第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。《条例》第三十三条规定:对无营业执照或者已

    2024-04-10

  • 劳动保障书面审查的重要性

      1、劳动保障行政部门对用人单位报送的书面材料实施审查的管辖,按照《劳动保障监察条例》关于劳动保障监察管辖的规定执行。  2、用人单位填写《用人单位劳动保障年度工作情况报告书》、《劳动保障书面审查登记手册》,并附有关材料报劳动保障行政部门。经审查,由

    2024-04-07

  • 劳动监察投诉受理期限:需要多长时间?

      劳动监察,是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正,必要时依法予以处罚的执法行为。  (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 

    2024-04-01

  • 普通人死亡也应当获得赔偿

    昨日,市劳动保障监察支队在受理一起关于浏阳籍职工非因工死亡的赔偿案件时认定,职工非因工死亡,依据国家有关政策,企业应该支付相应的赔偿金。  市劳动保障监察支队经过调查认为,宋前兴的死亡可以认定为非因工死亡,按有关规定公司应支付死者的丧葬费,而宋前兴还

    2024-03-31

  • 什么是劳动监查,劳动保障监察事项有什么

    劳动保障监察执法是劳动保障行政部门依据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规,代表国家对劳动保障违法侵权行为进行监督、检查和依法处理的行政执法行为。它既是维护劳资双方合法权益,建立和谐稳定劳动关系的有效保障,也是劳动保障行政职能的集中体现。根

    2024-03-30

  • 老板欠薪“跑路”构成犯罪吗

    今年46岁的屈某是一家公司的老板。天长市人力资源和社会保障局随即展开调查,很快就查明了事实,依法对屈某及其公司下达了限期支付工资的“劳动保障监察责令改正决定书”。可是,老板屈某对人社部门限期支付工资的“劳动保障监察责令改正决定书”不予理睬,依然拒不支付

    2024-03-29

  • 劳动保障监察员构成犯罪的如何处理

    依据我国相关法律的规定, 劳动保障监察员有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为构成犯罪的,要依法追究刑事责任。《条例》第二条规定,对企业和个体工商户进行劳动保障监察,适用本条例。《条例》第三十三条规定:对无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳动用工行

    2024-03-22

  • 如果老板拖欠工资怎么办

      1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。  根据法律规定可以得知,老板拖欠工资的可

    2024-03-20

  • 无营业执照有劳动用工行为的是否可以取缔

    第三十三条 对无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳动用工行为的,由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察,并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。不具备合法经营资格的用人单位属于非法用工单位,可以依法追究法律责任。对无照经营行为的处罚,法律、

    2024-03-19

  • 单位不签劳动合同,应该赔偿多少?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条和《劳动保障监察条例》第九条的规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同,应当向劳动者每月支

    2024-03-11

  • 如何向老板讨要工资

    拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会

    2024-03-09

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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