工伤死亡赔偿金有多少工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，
2024-10-11
工伤后遗症鉴定标准有哪些《工伤保险条例》对工伤认定的时间有明确规定，即“第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳
2024-10-08
交通事故工伤赔偿怎么算?交通事故工伤赔偿的计算方法如下：丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；配偶抚恤金为工亡职工本人工资的40%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》第三十五条，被鉴定为一级至四级伤残的职工享受以
2024-10-08
工伤伤残补助工资标准与申请流程解析本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以上就是手心律师网小编为您详细整理的工伤伤残补助工资标准的相关内容。
2024-10-08
养老金补交政策解读与规定根据《工伤保险条例》第三十九条第一款的规定，发生交通事故认定为工伤，并死亡可以获得的工伤赔偿项目包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均
2024-10-05
工伤死亡赔偿的法律解读与应对措施工伤保险条例规定了工伤死亡赔偿项目的标准。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属
2024-10-03
工伤鉴定是早点鉴定好,还是晚点鉴定好依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提
2024-09-30
为什么给个人工作受伤劳动局不给工伤认定工伤认定的前提是双方当事人存在劳动关系，给个人工作受伤属于劳务关系。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤
2024-09-29
工伤认定申请在哪个单位进行具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
2024-09-27
对于工伤如何处理职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二审判决为终审判决，送达后发
2024-09-27
一次性工亡补助金的领取条件是什么？根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的6
2024-09-26
农民工工伤赔偿的标准是什么标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2024-09-25
工伤死亡赔偿金如何计算？工伤死亡赔偿金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体
2024-09-25
出差受伤会构成工伤吗我长期出差在外，某日下班后去买生活用品，在回工地的路上被车撞伤。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认
2024-09-24
吉林市伤葬费标准第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助费，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。不少省市的丧葬赔偿标准按
2024-09-24
在工地上受伤怎样赔偿建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2024-09-24
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
