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用人单位劳动能力相关法律知识

  • 申请医疗鉴定需要多长时间

    1、在申请工伤获得工伤结果后,当事人可以在伤情相对稳定时去做劳动能力鉴定的,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会

    2022-09-07

  • 骨折好了可以做工伤鉴定吗

    工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。受伤后做工伤鉴定的钱,如果劳

    2022-09-02

  • 如何认定工伤赔偿标准

    但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。伤残津贴实际金额低

    2022-08-30

  • 工伤职工享受待遇资格确认条件是哪些

    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。发生工伤后,需要经过一系列的程序,工伤职工或其家属才能最终拿到工伤的赔偿。

    2022-08-17

  • 公司违法解除劳动合同有哪几种

    从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同

    2022-07-26

  • 用人单位、工伤职工等在劳动能力鉴定中有什么义务

    3、再次鉴定:申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤职工或其直系亲属对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

    2022-07-26

  • 劳动能力鉴定委员会怎样组成的

    劳动能力鉴定结论通知书一式3份,用人单位、鉴定申请人和工伤经办机构各1份。

    2022-07-24

  • 劳动能力鉴定委员会依据什么作出劳动能力鉴定结论

    并且出具劳动能力鉴定结论书,载明:工伤职工及其用人单位的基本信息;作出鉴定的依据等内容。

    2022-07-19

  • 劳动能力鉴定委员会选聘医疗卫生专家的期限

    劳动能力鉴定委员会选聘医疗卫生专家进行劳动能力鉴定的,聘期一般为3年,可以连续聘任。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的,同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不

    2022-07-18

  • 工伤去哪里鉴定等级

    职工在生产劳动或工作中负伤。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条:申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员

    2022-07-18

  • 工伤职工因故不能按时参加鉴定怎么处理

    3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

    2022-07-14

  • 工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服怎么办

    劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后,从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见,在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

    2022-07-13

  • 劳动能力鉴定结论书应当载明哪些事项

    作出鉴定的依据;(四)各项检查报告原件;(五)疾病诊断书或者职业病诊断证明书原件及复印件一份;依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,劳动能力鉴定结论书应当载明:工伤职工及其用人单位的基本信息;伤情介绍,包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等内容。

    2022-07-13

  • 因鉴定工作需要,进行有关检查和诊断怎么处理

    3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

    2022-07-13

  • 劳动能力鉴定委员会人员收取当事人财物怎么处罚

    用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。如果提交的资料欠缺,劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,劳动能力鉴定委员会人员利用职务之便非法收受当事人财物的,由劳动能

    2022-07-12

  • 应该怎样解除病患职工的劳动关系

    1、职工患病后在医疗期内的,用人单位一般不可以解除劳动合同,除非职工具有重大过错。如果此时解除劳动合同,属于违法解除,需支付双倍的经济补偿金给职工。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

    2022-06-14

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

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    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

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