工伤申报时效用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。(一)工伤认定申请表;职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工
2024-09-06
一般工伤脚趾骨折能赔多少钱(二)根据伤害程度，工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重，造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作
2024-09-05
被工地上受伤的工人不知道该找谁寻求帮助工地上受伤的职工若老板不承担责任，可以向劳动局下属的劳动监察大队求助。根据《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，可以进行调查核实事故伤害情况，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应提供协助。根据职业病防治法的规定，职
2024-09-05
破产工伤员工的工伤待遇究竟如何？企业破产时，工伤职工可以享受工伤待遇。根据劳动合同法和工伤保险条例，企业破产时，应按规定支付工伤保险待遇费用。如果未参加工伤保险的职工发生工伤，由用人单位承担全部费用。工伤职工在认定工伤和鉴定伤残等级后，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
2024-09-05
工伤自费医疗能否获得报销？工伤自费医疗可以报销，但报销比例较低，只限于住院费用。需要先全额自费结清，然后携带相关材料去医保部门报销。如果工伤住院已经使用医疗保险报销部分费用，未报销部分可以通过申请工伤认定后报销。工伤发生后，医药费可以由受伤职工或用人单位先行垫付，没有明确规定
2024-09-05
职工工伤期间工资待遇根据我国现行工伤保险条例规定，工伤职工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，用人单位需按月支付原工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长但不得超过12个月。当工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，转享受伤残
2024-09-04
手术费工伤可以报销吗职工认定工伤后，在治疗期间的费用是可以报销的，手术费用也是治疗费用的一种，一样可以通过工伤保险报销。那么，不符合规定标准的费用有谁支付，从各地规定看，区别不同情形，由工伤保险基金、用人单位，医疗机构、工伤职工分别承担。(七)法律、行政法规规定应当认定为
2024-09-03
农民工在工地受伤工地不赔偿怎么办农民工在工地受伤且工地不赔偿时，可以先向社会保障行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位在事故发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内应向社会保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其亲属、工会组织在
2024-09-03
受理工伤认定的条件是什么?《工伤保险条例》第17条规定，用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。劳动保障部门受理工伤认定申请的条件是什么?根据《工伤保险条例》有关规定，申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单
2024-09-02
解除劳动合同工伤赔偿标准是什么依据我国相关法律的规定，劳动者在工伤医疗期内，用人单位是不能解除劳动合同的，如果解除劳动合同的，要给予二倍的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资
2024-09-02
军人抚恤与工伤待遇是否可同时适用？军人抚恤与工伤待遇适用的主体和范围不同，不能同时享受。残疾军人根据残疾等级享受军人抚恤，工伤劳动者根据伤残等级享受工伤保险待遇。如果职工原在军队服役，因战斗或公务导致残疾，已获得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发，可以享受工伤保险待遇，除了一次性伤
2024-09-02
职工出差发生车祸能否双重赔偿对用人单位而言，员工出差期间发生交通事故或人身伤害事故等情形，究竟是否可以认定为工伤，这个问题应当区分不同情形，不能一概而论。职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。
2024-09-01
工伤赔偿的时间点有哪些当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单λ在规定的时效内办理申报工伤的手续。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的时效。
2024-09-01
七级伤残鉴定与赔偿案件分析工伤保险条例对工伤职工的护理费进行了明确规定。在评定伤残等级之前的护理费由用人单位负责，评定伤残等级之后的生活护理费由工伤保险基金支付。生活护理费根据护理等级的不同，分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，支付比例分别为50%、40%
2024-09-01
有工伤认定书怎么赔偿根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，受伤职工在工伤期间享受的工资福利、伤残津贴以及终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金等费用，由用人单位支付。而根据该法第三十八条规定，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、
2024-09-01
工伤鉴定需要什么手续用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按规定提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
2024-08-31
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
